培训时间210课时以上 考试分两步骤进行 “金蓝领”培训工作开始了
晚报讯 （记者 王龙飞）近日，记者从市人力资源社会保障局获悉，2019年度枣庄市“金蓝领”培训工作开始。此次培训补贴标准为技师2000元/人，高级技师5000元/人。
据了解，“金蓝领”培训是由市人力资源社会保障局、市财政局统一制定年度计划并组织实施的，培训项目重点从新一代信息技术等新旧动能转换重大工程“九大”产业相关职业（工种）中选择。重点支持区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、智能制造产业、高新技术产业、现代服务业等行业领域，以及具有技能传承作用、独具地方产业特色的产业。本次培训的范围主要面向枣庄市各类企业在职职工和技工（职业）院校专业教师和实习指导教师开展。机关事业单位工勤人员不纳入“金蓝领”技师（高级技师）培训范围。国家职业资格目录内的职业（工种），参照技师、高级技师国家职业技能标准和企业人力资源培养要求开展培训。其中，参加技师培训的人员，需截至2019年年末，具有高级工职业资格满3年（含）。参加高级技师培训的人员，需截至2019年年末，具有技师职业资格满3年（含）。截至2019年年末，累计从事本职业（工种）工作年限分别满14年（含）、18年（含）的，并具有较高的专业知识和操作技能，也可分别报名参加技师、高级技师培训。培训基地分别为枣庄技师学院（技师、高级技师）、滕州高级技工学校（技师、高级技师）。
根据要求，技师（高级技师）培训时间一般不少于210个课时（学时），其中思政课程不少于10个课时。理论课程不少于110个课时。实际操作培训可结合企业生产开展，应不少于90个课时（学时），努力提高培训人员技能操作水平，增强执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。考试分理论知识考试、技能操作考试两个步骤进行。理论知识考试采取闭卷方式，时间参照国家职业技能鉴定标准执行；技能操作考试采取现场操作方式，在规定时间内完成操作；理论知识考试和技能操作考试成绩均在60分及以上为成绩合格，方可取得相应职业资格证书。
新闻推荐
□通讯员倪道余报道本报滕州讯9月23日至27日，2019年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—全省数控机床职业技能竞赛在枣...
滕州新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播滕州市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。