把坚持问题导向贯彻大讨论始终 二论深入开展“担当作为、狠抓落实、加快发展”大讨论活动

滕州日报 2019-03-07 10:37 大字

本报评论员

坚持问题导向是我们党治国理政的鲜明特点。树立问题导向,着力解决问题,是“担当作为、狠抓落实、加快发展”大讨论取得实效的关键。各级党组织和每名党员干部在大讨论中,要把坚持问题导向贯彻始终,找准本单位和自身在扑下身子抓落实、振奋精神抓落实、提高本领抓落实、完善机制抓落实、步调一致抓落实方面存在的差距与不足,并把着力点放在解决问题上,形成上下一股气,聚力抓落实、谋发展的新局面。

问题是时代的声音,是激励改革创新的推动力。进入新一轮发展窗口期,机遇与挑战并存,发展质量成为衡量一个地区发展水平的主要指标。从“快”到“好”的转型,从“量”到“质”的转换,无论是从思想上还是从行动上,必然是一场深度革新,必然带来诸多问题。尤其是处在县域经济竞争异常激烈的关口,进一步发挥优势,做强实力,持续走在前列,“当好枣庄高质量发展的急先锋”,不仅是广大领导干部所要思考的现实问题,(下转第2版)

(上接第1版)更是滕州市上下所应肩负的政治使命、历史使命。使命是方向,问题是导向。葆有崇高使命感,才能砥砺直面问题的勇气,激发解决问题的急迫感;牢固树立问题导向意识,才能真正体现责任与使命、担当与作为。

坚持问题导向,要聚焦抓重点。在3月5日召开的滕州市加快推进新旧动能转换暨“双招双引”“工作落实年”动员大会上,市委明确提出,“必须创新思维举措,以高质量双招双引新成效推动新旧动能转换实现新的更大突破”。新旧动能转换和双招双引作为省委确定的全局性、根本性、关键性重要工作,是践行新发展理念、加快高质量发展的重要举措,也是我们抓落实的主要遵循。围绕推进新旧动能转换、双招双引,各级要紧密结合工作实际、思想实际,深入查找与推动滕州“走在前列”不相适应的思想障碍和观念束缚,查找在双招双引中的职责是否明确、机制是否创新、路径是否清晰,在开展工作时多问几个“为什么”,多想几个“怎么办”,弄清问题背后的症结,时刻保持坚定的战略定力,加大改革创新的行动力度,开辟推动高质量发展的新境界。

坚持问题导向,要对标找差距。看不到差距是最大的差距,发现不了问题是最大的问题。开展大讨论活动,就是要严格对号入座,针对个别党员干部身上的问题,认真查摆,深入剖析,触及思想灵魂,明确努力方向。从日常工作中发现问题,在埋头奔跑中找到差距,需要各级干部树立“对标意识”,本着拉高标杆、激发斗志的原则,勇于对标先进、对标优秀,在对标城市中确定对标单位,通过对标对比,找定位、明思路。要讲究方式方法,积极组织人员到对标单位考察学习,选派优秀干部到对标单位挂职锻炼,洞开高质量发展的思维,吸纳创新发展的做法,推动工作整体提升。

坚持问题导向,要务实敢“亮剑”。问题导向作为一个重要的思想方法和工作方法,不是一个口号,不能说说而已。坚持问题导向,不仅要有直面问题的态度、发现问题的眼力,还要有研究问题的方法、解决问题的作为。敢于向问题“亮剑”,正是我们开展大讨论亟需解决的问题之一。领导干部作为解决问题的核心,要主持查摆本部门本单位的问题,瞄着问题去、追着问题走、出真招实招,切实干出实效,实实在在解决问题。要保持一抓到底的激情和常抓不懈的执着,争当“李云龙式”的干部,勇于担当不推诿,面对问题不逃避,主动担责,主动接受上级任务,在接续攻克问题、一步一个脚印中创造新业绩、取得新发展。

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