比学赶超 正向激励张汪镇开展村干部年度目标考核

张汪讯（通讯员刘崇元）为进一步明确任务目标，夯实工作责任，强化工作落实，充分调动镇村干部干事创业的热情，全面掌握2018年度目标任务完成情况，张汪镇党委政府成立6个考核组，从1月17日起，利用3天时间，对全镇9个党总支和83个行政村开展年度目标考核。

该镇党委、政府高度重视考核工作，召开专题会议进行研究部署，制定《关于2018年度目标考核工作的说明》，明确考核指标、考核重点，并成立由镇领导干部带队的考核小组，考核组通过交叉检查的形式，采取述职述廉评议、现场考核、征求意见等方式，本着“公平、科学、严谨、务实”的原则，对各党总支、村的工作实绩进行科学评定、量化打分。此外，围绕2018年年初签订的目标管理责任书，重点对各党总支年度工作目标完成情况及工作人员表现情况、各村班子述职述廉情况以及2018年度“四定”目标完成情况进行考核评分。

年度目标考核是对各党总支、村全年工作的大检阅，也是对新一年工作的具体谋划。张汪镇通过考核，将全面掌握全镇各党总支、村年度工作完成情况，提升基层干部为民服务的工作水平，强化村干部履职能力，同时，进一步激发干部的干劲，推动工作落实，树立比着干、抢先干的工作导向，提振干部干事创业精气神，凝聚起推动镇域经济发展的强大合力。

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