滕州推进培养工程 打造教育“梦之队”
滕州讯 今年以来，滕州市坚持问题导向，创新工作机制，遵循教育规律和教师成长发展规律，深入推进“名师、名校长、名班主任”培养工程，着力打造一支师德高尚、业务精湛的教育“梦之队”。 实施“名校长”培养工程。该市遴选“名校长”人选20名，通过集中学习、个人自修、名校考察、分散实践、网络研修、课题研究等方式，进行为期三年的重点培养，经考核合格后，授予“滕州市中小学名校长”称号。“名校长”人选要选择1至2处农村学校作为对口学校和实践基地，采取举办“名校长”沙龙、专题报告会等方式，发挥示范辐射作用。 推进“名教师”培养工程。该市着力构建“名师带教、梯级提升、全员提高”的教师培养新途径，制定名师培养工程实施细则，每学年评选滕州教学名师30名，建立名师业务档案，深入开展“名师工作室”建设，开设“滕州名师论坛”，充分发挥优秀教师资源的凝聚、辐射、指导作用，促进教师队伍专业素质整体提升。 抓好“名班主任”培养工程。该市制定《中小学名班主任培养工程实施方案》，加强班主任工作室的建设管理，成立市级名班主任工作室，聘请导师定期对名班主任人选进行分类指导、问题诊断和跟进培养。采取集中研修、参观培训、论坛交流等形式，通过课题引领，市、镇、校三级共育，强化过程性管理和科学评估，每学年评选十佳班主任20名。 （曹振）
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