枣庄市市中区积极推进全过程预算绩效管理

枣庄市市中区财政局严格按照预算管理一体化规范要求,从预算编制环节出发,初步建立了预算绩效管理体系,实现了预算绩效管理工作的常态化。

一是强化预算绩效目标编制。实现绩效目标范围覆盖“四本”预算,同步编制项目支出绩效目标和部门整体支出绩效目标,做到目标编制科学、合理、规范。

二是优化绩效运行监控。以预算一体化系统为平台,对纳入预算管理的所有项目支出进行绩效监控,对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”,实现绩效监控全覆盖。

三是做深预算绩效评价。建立自评抽查机制,选取涉及民生和社会关注度高的项目进行财政重点评价,增强评价结果的准确性和公信力,推动绩效工作提质增效。

四是探索评价结果应用。区财政局对绩效评价结果进行全面的分析,结合项目具体情况,将评价结果与当年预算调剂、下一年度预算安排相挂钩,切实提高财政资金使用效益。

五是实施预算绩效考核。将绩效管理工作纳入区政府高质量发展考核当中,同时作为下年度部门预算资金安排的重要参考依据,推动全过程预算绩效管理工作再上新台阶。(高焕民赵连喜)

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