强机制 激活力 团市委全力推进学校共青团和少先队改革
本报讯 “我给蛋宝宝画上kitty，它越来越可爱了”“可能因为太兴奋，我的手在玻璃桌上磕了一下，哎呀，我的蛋宝宝受伤了”……5月8日，立新小学的少先队员七嘴八舌地讲述着自己和“蛋宝宝”的故事。结合各级少工委关于开展争当新时代好队员活动的要求，立新小学少先队员在大队辅导员井常琳的指导下，开展了“呵护鸡蛋宝宝”活动，让队员在体验中收获了快乐和知识，懂得了感恩和责任。
自全市学校共青团和少先队改革启动以来，各级学校团组织、少先队组织完善机制，激发活力，各类主题鲜明、形式多样、内涵丰富、喜闻乐见的团队活动，为青少年健康成长搭建了广阔的平台，不断推动各项改革任务落地生根。
密切团教协作，建立改革推动机制。团市委成立了“中学共青团和学联学生会组织改革工作领导小组”、“少先队改革工作领导小组”，规划布局全市学校团队改革工作。联合市教育局下发《枣庄市中学共青团和学联学生会组织改革工作推进方案》《枣庄市少先队改革工作实施方案》两个文件，对改革目标任务进行细化分解。完善督导评价。并与市教育局、市少工委联合成立“少先队工作规范化学校”评审验收组，对全市76所省、市级少先队工作规范化学校逐一审验。
广泛宣传发动，明确改革目标任务。团市委通过办公QQ群、微信公众号、观看改革宣讲视频等形式，将改革精神和任务传达到基层中小学校长（书记）、团队干部。依据改革方案，制作业务知识PPT课件4份，举办市级、区（市）级改革推进会议6场次，培训会3场次，培训团队干部430余人。并举办区（市）两级学校团队改革现场观摩会、互观互检活动7次，观摩中小学校31所，形成《枣庄市中学3+N团队衔接模式》等示范性经验做法。
激发基层活力，推动重点工作落实。工作中，团市委严把团员入口关，按照“十步骤、三公示、六必须”的团员培养发展流程，认真打造“一心双环”格局，推行班级团支部与班委会一体化运行机制。深入开展“一学一做”、“青春喜迎十九大，不忘初心跟党走”“彩虹人生”“与人生对话”“最美中学生”“最美中职生”“18岁成人礼”等主题教育活动，通过强化团员思想道德引领，激励和引导全市广大青少年不忘初心、牢记使命，听党话、跟党走。持续推进“小手拉大手”系列行动，组织500多名共青团员、少先队员参与社会公益环保社团，开展户外环保公益活动，提高了“小手拉大手 共筑碧水蓝天”行动的社会影响力。借助枣庄市传统文化资源优势，推动传统文化走进校园，全市300多所中小学校7.6万人广泛参与了“优秀传统文化在我身边”“青春国学荟”系列活动。实施“万名农村贫困中小学生健康成长工程”，结合实施“暖冬行动”“牵手关爱”“心愿直通车”行动，为贫困青少年解决实实在在的生活和学习困难。
在深刻认识当前改革形势和主要任务基础上，团市委将继续加强改革推进机制建设，着力提升团队活动针对性和感染力，不断强化基层组织建设严实度，树立强烈的从严治团、从严治队意识，真管真严，精细排查，确保全市学校共青团、少先队改革工作快速有序推进。
（团市委宣）
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