工业振兴是转型发展的主战场 ——二论加快新旧动能转换推动枣庄创新发展
本报评论员 张华 千难万难，只要重视就不难。大路小路，只有行动才有出路。 新旧动能转换是建设自然生态宜居宜业新枣庄的重要平台，枣庄未来的发展靠的是抓住这次千载难逢的好时机、好机遇。全市各级要充分认识“转型发展是枣庄市最大的市情、也是必然的选择”这一理念，坚持以新旧动能转换为契机，以工业振兴为转型发展的主战场和突破口，以“四新”促“四化”为主攻方向，加快培育壮大新兴产业，改造提升传统产业，化解淘汰落后产能，全面提升工业经济发展质量和竞争力。 近几年来枣庄市的新旧动能转换工作在各级各部门的共同努力下，取得了较好的成绩。但站在全省看枣庄，与兄弟市相比我们还存在差距；站在全国看枣庄，与先进地区相比我们的差距更大。原因在于：枣庄市资源型、高耗能的传统产业占比较高，容易受资源要素、政策环境影响；新兴产业还未形成有效支撑，转型发展的基础还不稳固；有效投资不足，新型消费引领欠缺，进出口拉动作用十分有限；产学研协同创新的基础薄弱，优秀企业家队伍和科技创新型人才比较匮乏；龙头骨干企业数量少、实力弱。尤其是县域经济发展参差不齐，资源、环境等要素制约日益趋紧，安全发展、民生改善仍任重道远。 要缩短差距、补齐短板，就需要全面推动工业经济转型振兴。要围绕推进新技术、新产业、新业态、新模式，实现产业智慧化、智慧产业化、产业融合化、品牌高端化。要聚集资源培育优势产业和高质量发展的产业，围绕“265”产业集群培育，突出打造高端装备、高端化工、大数据、锂电、光纤、医药健康等六大特色优势产业，加快形成规模效益、品牌优势。要聚合政策扶持骨干企业，坚决打好骨干企业培育的主动仗，优先保障龙头企业和重点项目需求。要抓好产销衔接，积极开拓国内外市场，扩大产品市场占有率。要聚拢人才加速协同创新，狠抓国家创新型城市建设、创新平台建设、创新成果转化、创新人才支撑。要坚持以用为本、按需引进，深入实施“枣庄英才”集聚工程，大力引进培养“千人计划”“万人计划”、泰山产业领军人才等高端人才和高水平创新团队。重点引进那些能够突破关键技术、带动新兴学科的战略型人才，聚集一批站在科技前沿、具有国际视野的领军人才。要深入实施企业家培育“1515”计划，着力打造一批引领行业企业发展的带头人。 以工业振兴为转型发展的主战场，就要求我们拓展提效视野，在工作的目标上定高一格、走快一步，持续用力、久久为功，切实让目标成为效率提升的引领。要优化提效层次，对打基础利长远的重点工作，多用心、多用力；对一般性常规性工作，弹好钢琴、统筹兼顾，以科学合理的用力格局，推动各项事业齐头并进、蓬勃发展。要突出提效优先，在工作节奏上一刻不缓、一招不让，真正以坐不住、等不起的责任感和危机感，形成枣庄发展的快节奏、高效率。尤其是当前，宏观经济形势稳中趋升、整体向好，改革政策红利逐步显现，产学研协同创新日显雏形，新动能的份额和质效不断攀升，只要我们依托枣庄深厚的产业优势、便捷的交通优势、优良的生态优势，扬长避短、扬长补短，持之以恒、坚持不懈，踩着奋进的鼓点，乘着时代的东风，踏波逐浪，奋力前行，就一定能够推动枣庄这辆“新能源智能汽车”驶入创新转型持续发展的快车道。
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