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专啃“硬骨头” 勇当“主力军” ——子洲县市政管理所党支部发挥堡垒作用纪实

榆林日报 2017-05-25 09:02 大字

本报记者 魏丽娟

夏季来了,烧烤摊、夜市的生意火了,而占道经营、杂乱无章、卫生较差、影响群众生活环境等一系列问题也来了。作为城市管理的“老大难”问题,子洲县却解决得很好,这归功于该县市政管理所开拓创新、开辟市场,引导商贩合法合规经营的好办法,更归功于该所党支部围绕业务抓党建、抓好党建促发展的工作思路。

2015年以来,该所以“党建引领、创市政品牌、树队伍形象、强服务管理”为党建载体,专啃“硬骨头”,勇当“主力军”,建设了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员队伍。

党员作示范 城市更美好

该县市政管理所按照就近方便的原则,将县城管理区域划分为三大区:东城区、中心区、西城区,每个区域划分为8个责任网格,设立党员先锋岗,每个网格内都有一名党员带动其他工作人员。在党员先锋岗的带动下,实现了由以往被动管理向主动管理、由静态管理向动态管理、由粗放型管理向精细化管理的转变,城市告别脏、乱、差,面貌焕然一新。

随着城市化进程的推进,各种小商贩逐日增多,现有市场已经无法承担,占道经营、马路市场以及城市“牛皮癣”等行为严重影响了市容市貌。针对这些问题,该所坚持“疏堵结合、分类治理”,全面整治垃圾乱扔、广告乱贴、摊点乱摆、车辆乱停、工地乱象等城市管理突出问题,他们筹集资金8.8万元,租赁4.8亩黄金地段土地,组织夜市商贩进驻。针对农户售卖农产品缺乏市场的问题,主动积极寻找买卖市场,免费开辟了一个杂粮市场。

“端午节前后,农民自产的水果等即将上市,我们把夜市的场地白天免费提供给农民,这样夜市和市场就能同步运营了。”县市政管理所所长张亚忠介绍道,该所把群众满意不满意作为工作标准,延伸服务触角,增强全体干部为民服务的意识。

以前被误解 现在受表扬

张明远是子洲城区的住户,他对城区发生的变化感触很深:“以前经常看见城管干部拿个喇叭喊,催促摆摊的小贩们离开,现在摊贩们都进了市场,环境变好了。对个别不守规矩的,执法队员就到跟前劝说,这样的态度让人觉得很舒服。”

“咱们的父辈是农民,后来大家才有机会成为干部。我们要将心比心,从群众中来,到群众中去。”在该所“两学一做”学习教育中,张亚忠是这样说的,也是这样要求自己和党员干部的。该所积极落实“三会一课”制度,创新党员积分管理制度,定期开展党建知识、业务技能、党风廉政等专题学习,开展“一名党员就是一面旗帜”工程,创新市政管理工作方式,在执法时要求执法人员以文明劝导为主,做到有理有节有据执法,以柔性执法展现市政干部的良好形象。

凝聚向心力 堡垒作用显

已有40多年党龄的退休老干部吴兆军,虽过古稀之年,但在推荐党代表、填写选票上毫不含糊。“工作认真负责,替老百姓办事,是必须具备的条件。”在子洲县市政所党支部召开的省第十三次党代会代表推荐提名会上,吴兆军这样说。

“当天,除了两名老党员因为身体原因未到,其余13名党员全部参加了党代表推荐会议。”张亚忠介绍,为了保证推荐工作的民主性、严肃性,该所严格按照程序开展推荐工作,认真对照推荐标准,做到每名党员逐个发言,逐个谈意见、谈看法、谈感受,充分行使选举权和被选举权。市政所党支部多次组织党员参加组织生活,很多退休老干部回到单位过组织生活时表示,通过组织生活又看到了党、感受到了党的关怀。

该所党支部还制定了详细的党员继续教育操作制度,引导党员刻苦钻研党务工作知识。开展以“文明执法促发展、亲民服务构和谐”为主题的实践活动,推动党员更好地联系群众,推出共产党员示范路段——大理路,以先进带动后进,实现全体共同进步。

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