端稳就业“饭碗” 托起民生幸福 玉林市全力打好稳企保岗会战

玉林日报 2020-11-29 07:43 大字

截至10月,全市城镇新增就业29496人,失业人员实现再就业5218人,就业困难人员实现就业5715人,农村劳动力转移就业人数6.38万人次,贫困劳动力转移就业新增4.29万人次,分别完成自治区下达任务的136.68%、153.38%、892.97%、132.94%、1280.6%。全市建档立卡贫困劳动力外出务工23.02万人,比去年增加1.54万人,同比增长7.17%……

一组组数据,彰显了玉林市把稳就业摆在“六稳”工作首位,把服务企业与稳定就业并重的力度和温度。

为了扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,确保今年和“十三五”规划目标任务圆满完成,同时为“十四五”良好开局奠定基础,玉林市全力精准打好稳企保岗会战,强化援企稳岗政策帮扶,精准服务企业发展,突出抓好重点群体就业,稳住了就业基本盘,确保就业大局,托住了群众的幸福感。

稳企业,援企惠企政策如及时雨

受疫情影响,玉林市整个医药行业上半年的效益下降,经营陷入一定的困难。此时,政府各种援企惠企政策如及时雨纷至沓来。

“今年获得一次性就业补贴15万多元,2月至11月社保减免累计55万多元,返还稳岗补贴33万多元。实实在在的资金支持,对我们企业帮助很大。”细数今年所获得的援企稳岗政策补贴,广西新桂玉医药有限公司总经理丁军凤满脸笑意。她表示,一系列政策让公司有了底气和信心,敢于大胆地拓展业务,“今年下半年,我们进驻京东平台拓宽销售渠道,拓展出口越南的相关业务,并且有了明显起色。”

广西新桂玉医药有限公司是玉林市支持企业全面复工复产,为企业特别是中小微企业和个体工商户减负纾困,打好稳企保岗会战,助企业渡过难关的小素描。

今年以来,玉林市快速落实各种援企惠企政策,把疫情期间援企稳岗补贴、带动就业补贴、培训补贴、社保“免、减、缓、返、补”等政策送到千万企业和千家万户,共减免社会保险费6.7亿元、惠及2.65万家次企业;发放稳岗返还1.13亿元,惠及2792家次企业。仅广西玉柴机器股份有限公司、广西玉柴机器集团有限公司2月至10月共减免社保费2974.67万元、稳岗返还6558.03万元,极大地减轻了企业负担。

强技能,以工代训援企纾困

在玉林市人社局职业能力建设科,一沓沓资料堆在桌面上,都是企业申请“以工代训”职业培训补贴的材料。

以工代训,援企纾困。玉林市人社局职业能力建设科科长张海东介绍,“以工代训”是让职工在工作中进行生产技能培训,补贴标准为每人每月500元,由各地按规定拨付至企业,由企业用于开展“以工代训”、职工生活补助等支出。今年以来,为有效应对疫情形势和经济下行压力,玉林市把“以工代训”作为职业技能提升行动的重要组成部分,对企业新吸纳员工、现有在岗职工开展“以工代训”给予职业培训补贴,发放职业培训券,以解企业燃眉之急。

为助力稳企保岗会战,促进企业发展和提高经济效益,推动工业增长扭负转正,自治区人力资源社会保障厅、自治区工业和信息化厅在11月初联合启动支持阶段性生产经营困难企业开展“以工代训”专项行动,玉林市企业广西玉柴机器股份有限公司、广西柳钢中金不锈钢有限公司获得专项行动资金补贴400多万元。

“推行‘以工代训’政策,既能减轻我们的压力,又能提高员工的技能。”广西玉柴机器股份有限公司培训管理高级经理莫海文表示,公司历来重视对工人的职业技能培训和提升,每年都投入上千万元培训经费,开展不同形式的职业技能培训工作。除了获得“以工代训”资金补贴外,企业还可申领职业培训券。

据统计,玉林市共发动194家企业申领职业培训券,组织1.8万名员工开展培训;组织102家困难企业、扶贫车间、农民专业合作社共9316人,开展“以工代训”。同时,玉林市实施“双千结对”岗位技能培训模式,出台一系列惠企政策,大力推进职业技能提升行动,大规模开展企业职工岗位技能培训。

保就业,拓宽渠道开发新岗位

“我是养鸡场的水电工,一个月的收入有2000元,每天工作8小时,工作环境也不错。”

“我在工厂从事玩具配件制造,一天能做1000件,每月能拿到3000多元的工资。”

“我在家里编织工艺品,每天可以领到几十元。”

“家里每年能获得土地租金1200多元,我就在村合作社采摘蔬菜,每天能挣到80元。”

……

一张张笑脸,一句句心里话,是群众实实在在的幸福感获得感。

今年10月,兴业县拓宽贫困劳动力就业渠道、博白县人社局局长李异金入选全国人社扶贫优秀成果榜单,这正是玉林市致力拓宽群众增收致富渠道取得成效的写照。

配置齐全的桌椅、电脑等办公设备,设置招聘服务区、自助服务区、远程视频面试区、综合服务区和信息发布区……兴业县今年创立的“就业超市”,为求职者、用工单位搭建起更便捷、更优质的就业服务平台。此外,兴业县还创建了县、镇、村(社区)三级就业扶贫服务工作站,全县211个村级就业扶贫服务站均配备有1名以上专兼职管理服务工作人员,拓宽贫困劳动力就业渠道,为群众提供更精准、更便捷、更优质的就业服务。

在巩固和稳定现有岗位的基础上,玉林市致力于开发新的就业岗位,并取得初步成效:北流市新开发就业岗位1.1万个;博白县成为全区扶贫公益性岗位、村级临时性扶贫岗位开发最多的县,开发扶贫公益性岗位2053个、非固定性扶贫公益性岗位240个,开发村级临时性扶贫岗位5161个,并创新组织开展“回流返乡贫困劳动力专项服务行动”,帮助全部回流返乡的1008名贫困家庭劳动力稳定就业。

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