安居与乐业并重 兴业竭力解决易地扶贫搬迁户就业难题

广西日报 2019-11-12 07:08 大字

本报兴业讯“感谢政府,让我得到了这么好的房子,还帮我落实了工作,有了收入。”11月8日,家住兴业县易地扶贫搬迁安置小区老乡家园2栋B1101房的搬迁贫困户邱春琴开心地说。

今年45岁的邱春琴是兴业县小平山镇旺里村人,家庭人口6人,4个小孩中最大的16岁,最小6岁。搬迁到老乡家园前,一家6人住在一间不足50平方米的瓦房里。丈夫梁健曾跟别人一起养过苗鸡,无奈技术欠佳亏了本。家庭收入仅靠梁健偶尔打散工和在家务农,日子过得非常艰苦。

2017年12月,邱春琴一家人通过易地扶贫搬迁政策,得到一套105平方米的安置房。和大部分搬迁群众一样,对于一无技术、二无文凭的邱春琴来说,面临着搬迁后如何稳得住、能发展的难题。

为解决易地扶贫搬迁群众的就业难题,兴业县以“搬得出、留得住、能发展”为目标,坚持挪穷窝与换穷业并举、安居与乐业并重、搬迁与脱贫并进,加强对全县5617名搬迁群众精准帮扶,力推易地扶贫搬迁后续扶持取得实效。

为此,该县设立了劳务服务培训中心,借助老乡家园附近的电商培训基地和扶贫就业车间,把搬迁群众就业与企业用工需求有机结合,制定菜单式培训方案,根据搬迁群众需求,开办建筑、家政、烹调、水电安装、电子等技能培训班,确保每个劳动力掌握1门以上就业技能。同时,充分利用企业厂房、车间等现有资源,对即将进入企业就业的搬迁群众开展岗前技能培训,提升搬迁群众技能水平。

该县还在老乡家园、配套学校开发卫工、保安、水电管理员等公益性岗位100多个,优先聘用符合条件的搬迁群众落实就业,实现“家门口就业”。并依托全县“5+2”特色产业,引导合作社、种养大户等吸收贫困户务工就业,带动增收。整合安置区周边20多家企业就业资源,与多家企业签订用工协议,举办企业用工专场招聘会,为贫困户提供就业岗位600多个,推荐搬迁户就近就业。

此外,该县还大力建设扶贫车间,对吸纳易地扶贫搬迁贫困劳动力就业人数超过员工总数60%以上的扶贫车间给予减免场地租金5年的优惠政策。搬迁群众可进厂务工,也可在家代加工。目前,已有3家企业进驻建设扶贫就业车间,共吸纳贫困户劳动力280多人。

(何少凤李文勇)

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