吴堡县纪委“三个坚持”实践好“四种形态”变“惩治极少数”为“管住大多数”
本报通讯员张调梅报道2017年以来，吴堡县纪委充分把握运用监督执纪“四种形态”，按照“越往后执纪越严”的总体要求，始终保持惩治腐败高压态势，努力实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
坚持教育引导经常化。重点从对全县科级干部、青年干部和基层干部的教育培训，延伸到新任干部、村级干部、“两代表一委员”，将党风廉政教育融入课程，加强干部党性教育，提高防腐拒变能力。开展家风家教宣传活动、党规党纪知识竞赛、警示教育活动等，增强干部纪律观念，坚定理想信念。
坚持抓早抓小常态化。从线索处置、谈话函询，到初步核实、立案审查、审理报告，坚持用党章党纪衡量，用纪律的语言描述。坚持抓早抓小，发现问题及时纠正，对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询，对存在违纪问题的，查清违纪事实后，分别给予批评教育、组织处理或纪律处分。2017年，有效运用“四种形态”先后处理党员干部286人次，其中批评教育、谈话函询192人次；纪律轻处分、组织调整87人次；纪律重处分、重大职务调整5人次；严重违纪、涉嫌违法立案审查2人次，被开除党籍、移送司法机关的真正成为极少数。
坚持“两个责任”具体化。抓住管党治党“牛鼻子”，认真落实“两个责任”，编印了全面从严治党主体责任和监督责任全程纪实手册，实现了对履行责任的跟踪纪实。县纪委对照责任考核办法和任务分工，对各项工作完成情况不定时跟踪监督检查，对不能够履职尽责的领导干部严肃问责，倒逼“两个责任”的有效落实。
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