绥德构筑安全文化建设框架
本报通讯员张东红 李随平 郝强伟报道绥德县围绕“降事故、保安全、促发展”目标，采取有效措施，力争到2011年初步构筑起“安全绥德”文化建设基本框架，在全县培养出10个左右特色安全文化企业和20个左右安全文化示范村。
实施安全人才培养战略，培养一批安全专业人才。认真开展安全资格教育培训，全面推行上岗安全资格制度，特别强化对各企业负责人、企业安全员等安全管理人员进行定期培训。
实施校园安全文化战略，建设家庭与学校互动、学校与学生互动、学生与家长互动的特色校园安全文化。重点开展校园让每个学生每年结合实际给父母就安全生产的问题写一封公开信，每个学生读一本安全方面的书籍等“五个一”活动和“安全避险演练”活动，提高学生自我防范能力。
实施农村安全教育战略。力争在今年末，每个乡镇至少建成1个农村安全文化建设示范点，并在示范村扎实开展“六确保、三教育”活动，即确保每个示范村有一份《安全生产报》，设一名安全宣讲员，建立一个安全宣讲教育室，有一个安全宣传专栏，每个村民有一张安全教育卡，村民每个季度受一次安全教育；同时教育村民提高道路交通安全意识和防范能力，提高防范地质灾害、防汛安全意识和能力，提高外出打工安全意识和防范能力，解决农村安全基础工作薄弱问题。
实施企业安全教育战略，弘扬企业安全文化。在企业中大力倡导“以人为本”“我要安全”“我必须安全”“不安全、不工作”等先进安全文化理念，积极推广安全叫停制度、安全轮岗制度、员工知情权制度、安全风险卡、安全举报制度、安全作业许可制度、安全风险提示制度等安全管理方式，大力开展“一课三会”活动，即每个企业领导都要给职工每季度上一堂安全教育课，每个企业都要认真组织好班组安全活动会、车间安全教育会、厂级安全调度会，提高职工的安全防范意识。
实施安全社会教育战略，开展群众性的安全文化活动。实施安全文化法制建设战略，提高全社会安全法治意识。
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