麻家塔办事处多举措让村监委会有为有位

榆林日报 2018-06-05 08:54 大字

本报通讯员张健罗喜林报道神木市麻家塔办事处严把村监委会组成人员“选任关”，通过“促用”搭台、“严管”唱戏、“履职”明责、“提能”锤炼等措施，让村监督委员会“有为有位”。

在“选任”上把关。麻家塔办事处推选村干部坚持德才兼备、以德为先的选任标准，由村支部推荐、办事处党委考察、群众代表不记名投票产生。目前，新选的48名监委会人员全部上任。监督委员会成员中有村级后备干部8名、党员27名。

在“促用”上搭台，确保统筹高效。麻家塔办事处在村党群服务中心设置监委会办公室，在村公示栏公示办事处纪委和村监督委员会举报电话，同时实行村监委会主任到村委会轮流坐班接待群众制度。建立村监督微信工作群，通过工作群传递全办监督工作安排部署，明确工作任务。

在“严管”上立制。麻家塔办事处制定《村监督委员会工作职责》《村监督委员学习培训制度》《村监督委员工作行为规范》等8项制度，推进村监督委员制度化规范化管理。

在“履职”上明责。麻家塔办事处纪委与村监督委员会签订《目标管理责任书》，明确村监督委员会“宣传员、监督员、情报员”宣传职责、监督职责和报告职责。

在“提能”上锤炼。麻家塔办事处抽调村监督委员会参加实际调查工作，在实战中提高村监督委员会的专业能力，村监督委员会主任参加办事处重大会议，并将会议精神传达给村监督委员，各村监督委员会成员及时提醒和协助村“两委”落实，并将落实情况报办事处纪委。

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