神东最美矿工百米井巷燃烧如火青春
刘鹏在井下工作
徐英慧正在检查变电所低压馈电开关参数
徐英慧1978年出生，汉族，中共党员。神华神东煤炭集团榆家梁煤矿运转队队长，区队安全天数：1560天。
军人出身的徐英慧将他勤学苦练、刚直铁骨的奉献精神投入到神华神东百米井巷最枯燥的作业中，带领矿工弟兄们安全优质地完成各项工作，矿工弟兄们亲切地叫他“徐队”。
徐英慧，1998年入伍，军营的融炉里将他锤炼成一块勤学的好钢，在部队火灾、白灾救援行动中因表现突出荣立三等功并获得优秀士兵荣誉称号。2002年转业的他走进神华神东煤炭集团榆家梁煤矿运转队扎根矿山，一干就是十几年，也因为他的勤学，很快就从一名军人成长为一名知识型、创新型的管理者。多次荣获公司劳动模范、先进工作者、优秀共产党员、“十佳班组长”、“优秀科队长”、“十大杰出青年”等称号。2011年被全国煤炭工业协会授予“全国百名优秀矿工”荣誉称号。2013年入选共青团中央发起的“寻找最美青工”候选人。
刻苦钻研勤于学习练就精湛技术
“学技术，择善而从”，这是徐英慧长年研读采煤书籍的心得。在踏进煤矿第一天，徐英慧就是抱着大堆的专业书籍回家埋头研读。刚开始短短四个月时间徐英慧就把自己逼成了工作中的多面手。
2006年10月，徐英慧开始担任主井检修班班长，成为机运队检修班的中坚力量。一次，主运输系统皮带破损严重，直接威胁全矿生产。徐英慧带领团队，迅速掌握硫化工艺、提高修补质量，累计硫化150余次，为矿区节约成本数十万元。出现滚筒老化问题，他站在井巷里蒙头检查，认真推敲每道工序，制定详细更换计划、施工措施，和队友们全年累计更换大型滚筒24次。他能把安全管理渗透到每一项工作环节，使队里的弟兄们安全意识、安全技术水平迅速提升。由于工作突出，2008年徐英慧被任命为机运一队队长。2012年9月开始担任榆家梁煤矿运转队队长。
2010年，面对主井一二部带面老化、主井三部硫化接头异常抽动、设备超负荷运行磨损严重的情况，他不等不靠，带领全队克服困难，高效完成更换主井带面等大型预防性检修77项、主扇抢修等重大任务6项、回收高压电缆5万多米、更换回收管路3万多米，52105顺槽胶带机、总回新加压泵水净化系统顺利调试运行，为矿井正常生产做好技术保障。创新增效精益管理打造品牌团队
熟悉徐英慧的人都说他工作起来有一股使不完的热劲，对队友们是个“亲”字，在机运一队里的人们都热情的叫他“徐队”。他从不单单凭行政命令下达指令，而是用亲历亲为的力量聚心强队。
他大胆提出班组建设“162”品牌工程，推行六项班组建设，2013年为杜绝全队不安全行为的发生，他根据多年的管理经验总结出一套系统的、操作性强的《员工不安全行为矫正管理办法》。最大的亮点是让发生不安全行为的员工，将自己发生的不安全行为编写成典型事故案例在班前会的“三分钟讲堂”上现身说法，对其他员工进行安全教育。编写事故案例现身说法的做法使区队的不安全行为较去年下降了百分之六十，并且成为公司管控不安全行为的另一项重要举措，迅速在全公司得到推广应用，使班组安全管理更加规范化。
他将安全预警管理理念融入班组管理，结合区队年轻人多，思想活跃这一特点，提出建设“特色五型班组”的规划，为各班组征集“班组图腾”、智慧虎、垦荒牛、千里马、霹雳蛇、报晓鸡、领头雁、傲天鹰等动物成了他们班组的象征并形成了各班组的标志LO-GO，及时收集的班组故事，将队员的闪光点无限放大激励队员工作热情。队员在日常工作中践行图腾的力量，展现图腾风采。真正实现了制度管人向文化管人的跨越。体现了班组特色、展示班组的风采、积淀了班组文化。使运转队的“图腾文化”得到了前所未有的升华，形成了极具团队特色人性化管理品牌。
开展特色岗位工程建设，在三部机头巷道处利用废旧材料艺术性加工制成有潺潺流水的水车，在其巷道墙壁上勾画了桃园人家并与水车融为一体，将热火朝天的工作现场与流水潺潺的清新世界完美融合，并取名“煤海桃园”，为员工降低心理压力调整愉快的工作状态。
徐英慧常说“三分技术，七分管理”安全管理是一项群众性工作，它与每个职工的行为和切身利益紧密相连，靠少数人是不行的，必须依靠群众，全队参与管理才能搞好安全工作。为了有效解决人的不安定行为等因素，徐英慧工作之余经常深入细致地进行队员家访、谈心、拉家常，他倡议建立运转队QQ交流群，一些员工不愿当面说的问题也能及时得到了解，也为员工提供一个能申诉和提合理化建议的平台。在队委会上，他都邀请劳务工参加，并享有与正式员工一样的表决权。在生活中，他发现员工有情绪都要求班长及时化解有效地解决思想上有包袱的人和事，做到防患于未然。
践行精益化检修，注重科技创新。徐英慧带领运转队成立QC科技攻关小组，区队的小改小革他亲自带头，发明的快速更换皮带法成为公司更换主运输皮带的最佳选择，并在全公司推广应用，2013年带领区队完成20余项小改小革。几年来,徐英慧创新项目无数，并获得专利两项，仅2013年他就发明四项重大革新项目，并且已经上报公司申请专利。这些发明和改良使得区队故障率较去年同期水平有了明显的降低，创造出连续11个月无大故障影响的纪录，也成就了公司唯一一条主运输系统高标准完成1800万吨原煤运输系统任务。每年完成任务达150%以上，完成大型预防性检修、应急抢修、安装回撤管路等作业“零事故”、“零伤害”、安全抢修率100%、安全运行100%。
班组建设品牌工程的树立，使全队职工一提起徐英慧就不由得竖起大拇指,用矿工们的一个字说就是“服！”矿工小刘说：“别看徐队工作上铁板一块，平时对我们可热着呢！在徐队手下干，痛快！”2013年，经徐英慧培养举荐3名下属得到矿内提升重用，7名劳务工通过转正考试实现华丽变身，11名劳务工通过特殊岗位工种选拔。勇于担当心系矿工彰显军人本色
徐英慧视矿工如家人，队里谁有困难都会及时帮助。2009年10月5日，队里劳务工闻利凯遭遇车祸，徐英慧第一时间赶到现场，组织救援，然后驱车30多公里连夜将闻利凯送到神木县医院。经医生检查，需要连夜进行开颅手术。他一边联系家属，一边要求医院组织手术，自己筹集垫付医疗费1.2万元。待家属赶到医院后，手术已基本完成。小伙子出院后感动地说：“是徐队给了我第二条命。”情深的闻利凯还特意将自己的生日改为10月5日为永远记住这一天。之后，徐英慧又为他争取到5000元扶贫救助金解燃眉之急。类似的事情太多，徐英慧做完就忘掉了，可队里的弟兄们却永远记着。
在队友们面前徐英慧是大家风范，可是有一个地方总让他自己觉得很自责。八岁的女儿常打电话问：“爸爸你工作还没干完？什么时候回家？”听到这句话他心里就很酸楚，因为自己太多次的承诺都落了空。他常对青梅竹马的妻子说：“我是矿里的安全技术保障，我不能掉链子，现在工作没办法，退了休我全部给你补回来！”
刘鹏1982年出生，中共预备党员。神华神东公司哈拉沟煤矿机电队技术员。
刘鹏，一个在基层矿井植根奋斗的八零后小伙子，看着同龄人抱怨艰苦困难跳槽转行，而他坚守着自己的技术岗位不动摇，在技术员这个小小的工作岗位上任劳任怨，也不以自己是一名大学生而自傲，虚心向有经验的老矿工师傅们请教，不断在工作中磨练自己、提高技能，在全公司举办的技能比武中刘鹏屡获佳绩，迅速在自己的工作岗位上成长为一名优秀的技术能手。
2005年刘鹏从辽宁工程技术大学机械工程专业毕业，加入到神华神东公司的哈拉沟煤矿机电队，这个八零后的小伙子每天都是最早赶到区队的一员。刚刚参加工作的刘鹏，认真听取值班干部授课，下班路上都在温习岗位技术知识，用刘鹏自己的话是我是逐字逐句，逐行逐页地熟背矿井相关规程和设备技术的资料，通过勤奋学习半年时间里，刘鹏就掌握了安全知识，技术要领和工作程序，受到了区队领导和工友们的认可。
安全是煤矿生产的重头戏，刘鹏第一个岗位工作是班组岗网员，这个小小的岗位刘鹏却觉得工作责任重大，绝对不敢掉以轻心。“再小的隐患也是事故的苗头。”刘鹏说，“一定要把它消灭在萌芽状态。”在他值守岗网员岗位期间查出安全隐患200余条。因为他的严守职责2007年他被全公司评为优秀岗网员。
闲暇之余，刘鹏也很忙碌，他忙着向有经验的老矿工师傅请教，在提高自己的技术能力上下很劲，2008年刘鹏在公司举办的技能比武中获得了连采后配套梭车第二名的成绩。因为刘鹏踏实的工作态度，2009年他被公司提拔为连采队技术员，同年9月份由于工作需要调任机电队技术员。新的岗位带来新的机遇与挑战，为了能更好的适应新的工作岗位，刘鹏夜以继日的加紧给自己充电补课，钻研业务，晚上发现的问题上班时间工作现场进行对照应用，对于弄不懂、看不明白的难点，及时向有经验的师傅们讨教，用刘鹏的话说就是：“把不懂，不明白的问题全部吃到肚子里，消化在肠胃中，扩散到细胞内，用安全知识武装自己。”2010年，也就是刘鹏调任机电队工作的第二年，他通过自学FLASH动画软件，创造性的将矿井的供排水系统图和FLASH相结合，使井下的供排水系统更加直接简明，并且可以通过人工交互方式演示井下供排水系统的变更和走向，获得了当年的科技创新二等奖和神华集团改革发明优秀奖。刘鹏说：“失败人总是在找借口不停抱怨，成功的人总是在找方法不断学习进步！”
2010年神华集团举办了第一届神华杯采煤技能国际邀请赛，中国煤炭行业的岗位能手第一次能有机会在世界舞台上和其他国家的同行进行技术的交流和比拼，刘鹏不负众望，和连采组的三名同事共同努力获得了连采组第一名的骄人成绩，并且他个人获得了2011年度央企青年岗位能手、技术能手的称号；2012年，获哈拉沟煤矿先进工作者；2013年中央企业杰出青年岗位能手，同年入围评选全国最美青工候选人。
由于刘鹏不断的超越自我，用技能武装自我的工作干劲，他先后被授予矿先进工作者，五四青年岗位能手，2013年获得了中央企业团工委和国资委授予青年岗位能手称号，并于2014年成为中国共产党预备党员。
生活中的刘鹏很容易亲近，他经常会和同事一起分享工作学习的经验。矿工是一个压力很大的职业，在这种工作环境下，一个乐观积极的工作态度至关重要，一个快乐的集体是工作成功的重要条件，刘鹏主动帮助那些家在外地的同事，让他们和自己一起找到快乐工作的动力与源泉，创造融和的团队工作生活氛围。几年来春节期间他一直主动承担值班任务，让其他同事能够回家过个团圆年，而自己留在值班室坚守岗位，让领导对工作放心。
刘鹏就是这样一个你在他身上找不到一句豪言壮语，却在和他一起工作中时刻感受得到温暖绵长的乐天热情的人，还有他那种年轻人独有的孜孜不倦的奋斗激情。文∕朱丹
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神木新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离神木县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。