“三项制度三项制度”：提升村（社区）“两委””换届质量
容县在村（社区）“两委”换届选举工作中，在严格贯彻落实上级党委和县委有关要求的基础上，通过建立到点提醒、难点告知、重点指导“三项制度”，倒逼各镇、村集中精力抓换届选举工作，确保227个村（社区）换届选举工作平稳有序进行，村（社区）“两委”换届工作顺利完成。
到点提醒防脱节，确保依法依规。推行县对镇、镇对村（社区）进行定人定时提醒进度机制，实行“销号制”管理，确保换届工作平稳有序推进。容州镇制定全镇村（社区）日程安排汇总表，由挂村（社区）干部通过微信、QQ等新兴媒体，对各村（社区）选民公布、初步候选人、正式候选人等关键换届选举环节的时间节点进行提醒，督促各村（社区）按时张贴公告，保证了换届程序依法依规。
难点告知抓整改，确保重点突破。县换届办分类梳理问题，属个性问题的，及时向相关镇反馈，限时整改；属共性问题的，以简报形式转发各镇党委，要求抓好自查、相互提醒。换届中，共梳理出换届资材料归档不完善问题3类18条、公示不规范问题8条、村干部任期和离任经济责任专项审计问题6条、换届程序不规范问题2条，均已及时反馈到各镇党委，并督促整改。
重点指导抓推进，确保全面完成。建立重大事项迅速核查机制，实行县、镇、村三级联动。对涉及重大事项、重大信访等问题，由县委组织部专门电话提醒涉及乡镇党委，要求全面掌握事件动态，并及时召开党委会对有关问题进行分析研判、研究解决；对党员群众来信来访反映的情况立即派出工作组调查核实，切实把问题解决在基层一线。在新一届村（社区）“两委”干部中，高中以上文化程度1602人占69.7%；大专以上学历241人占10.5%；女性成员479人占26.9%；35周岁以下干部230人占12.4%，平均年龄46.9岁，比上届下降2岁。
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