玉林市深化干部作风建设大会强调 树立“六个标杆”做到“定了就干 干就干好” 以作风大转变 推动“四强两区一美”两湾先行试验区建设大提速 莫桦讲话 白松涛出席
2月16日，中共玉林市委召开玉林市深化干部作风建设大会，市委书记莫桦出席会议并讲话。（记者 陈伟平 摄）
大会现场。
本报讯（记者 关伟）2月16日，玉林市深化干部作风建设大会召开，强调要在全市上下形成“定了就干、干就干好”的工作作风，努力做到干就干最好、当就当先进、争就争第一，全面强化争的意识、焕发争的斗志、咬定争的目标、拿出争的行动、提高争的本领，形成一支本领高强、作风硬朗的优秀干部队伍，奋力推动“四强两区一美”两湾先行试验区建设大提速。市委书记莫桦在会上讲话，市长白松涛出席会议。
莫桦指出，作风问题本质上是党性问题，必须以刀刃向内的勇气开展一场自我革命。全市广大干部队伍整体状况是好的，但一些干部作风还存在闯劲不足、执行不实、标杆不高、严谨不够、效率不快、状态不佳等突出问题。各级各部门和广大领导干部要真正警醒起来，深入检查、深刻反思，一以贯之加强作风建设。
莫桦强调，干部作风决定玉林未来，必须让“定了就干、干就干好”成为玉林干部最显著标志。要树立敢闯敢干标杆，坚持敢闯敢试、敢为人先、担当实干、善于拼博、知重负重、迎难而上的理念，让敢冲善拼成为全市干部最鲜明的精神特质。要树立勤学善思标杆，学专业知识、学各项政策、学外地好经验，成为理论家、政策通、实践家，让本领高强成为全市干部最基本的能力素质。要树立严谨细致标杆，深思熟虑、精心运筹，严格把关、到我为止，注重细节、精雕细琢，让谋事周全成为全市干部最主要的工作标准。要树立提速快干标杆，增强闻令而动的意识，保持速战速决的干劲，创新提速快干的方法，让争分夺秒成为全市干部最普遍的工作状态。要树立狠抓落实标杆，做到老大难问题敢上、硬骨头敢啃、烫手山芋敢碰，让攻坚克难成为全市干部最自觉的行动标尺。要树立争先创优标杆，自我加压争一流，逢旗必扛争示范，比学赶超夺先进，让勇创一流成为全市干部最坚定的目标追求。
莫桦强调，作风建设必须形成新机制，以机制推动作风大改变大转变。要建立干事机制，出台作风建设擂台赛机制，确保天天有练兵、月月有比赛、季季有考评、年年有收成；完善容错纠错机制，为干事担当者撑腰，让干事的“领头羊”不成为“替罪羊”，让干部辛苦不心苦、流汗不流泪；开展“及时澄清问题、支持干部干事创业”专项行动，让干部干起来。要建立政策融会贯通机制，不断强化政策学习、政策对接、政策落实，让干部强起来。要建立完善文件材料高效流转机制，压缩公文流转时间，减少审签环节，允许特事特办、事后追认，让工作效率高起来。要建立完善督查问责机制，实行月通报、月调度、月点评制度，科学开展督查，用问责来倒逼落实，让工作实起来。
市委常委、纪委书记、市监委主任刘柏主持会议，并通报党的十九大以来查处的市委管理干部违反中央八项规定精神和“四风”问题情况。
会议以电视电话会议形式召开。李伟章、吕剑枫、刘鹏飞、杨远波、邓国忠、赵志刚、李勇齐、邹宇鹏、汪平、马克兵等市四家班子领导，市中级法院、市检察院领导，其他厅级领导，各县（市、区）主要负责人，各开发园区、市有关单位在职副处级以上干部，部分市监委特约监察员，特邀“两代表一委员”等在玉林主会场参加会议。各县（市、区）设分会场。
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