佳县：搭起就业桥 拓宽富民路
记者 陈静仁
“十三五”以来，佳县始终坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，累计投入就业创业资金1257.97万元，扎实推进就业创业扶贫“六项工程”，完成劳动力就业转移14071人，转移就业、创业带动、技工教育赋能、职业培训提升、人才智力支撑、社会保险保障、榆扬劳务协作等工作成果丰硕。
就业关键词一 平台
为给贫困劳动力搭建就业平台，“十三五”期间，佳县积极收集汇总就业岗位，举办扬榆协作扶贫专场招聘会、就业扶贫行动日专场招聘会、春风行动、金秋招聘等系列招聘活动18场，提供就业岗位7500余个，吸引3600多人参与，帮助500多名贫困劳动力顺利就业。
同时，该县还主动打造提升就业信息交流平台，通过政府网站、人社局微信公众号、“秦云就业”微信小程序等，当好“红娘”解决群众就业问题、缓解企业用人需求，为劳动力和企业提供互相选择的平台。其中，“秦云就业”平台充分发挥为企业和务工者牵线搭桥的作用，吸引江苏勤南人力资源服务有限公司及扬州等地企业纷纷“落户”，通过发布企业用工信息，成功输送29名贫困劳动力赴扬州就业。
就业关键词二 带动
创业带动贫困人口就业，是佳县就业扶贫工作的另一发力方向。“十三五”以来，该县累计举办创业培训班12期，培训贫困劳动力366人，帮助广大建档立卡户提升了创业意识、增强了创业本领。
对经过培训后符合条件且有意自主创业的贫困户，佳县还出台了一次性发放3000元创业补贴的帮扶政策，目前已扶持170人成功创业；向19名贫困劳动力发放152万元创业贷款，带动就业427人。
与此同时，佳县还将榆林黄土地现代农业综合开发有限公司认定为创业孵化基地，成功孵化出“北山河”“十月谷娘”等公司，共计带动62名高校毕业生高质量、稳定就业。先后建成1个县级标准化创业中心、11个镇级标准化创业中心，有效吸引部分网店、零售行业人员入驻，带动作用逐步显现。
就业关键词三 方便
张梅梅是佳县榆佳经济技术开发区金沙湾社区的易地搬迁户。2018年，家门口的艾草加工厂建成后，她真正实现了就近就业。“一个月工资3000元，又不耽误照顾孩子，特别方便。”张梅梅说。
搬得出，稳得住，能致富。“十三五”期间，佳县建设的6个易地扶贫搬迁项目共安置贫困户871户3240人，其中有劳动力人口814户2001人。有鉴于此，该县充分依托本地产业资源优势，新建社区工厂8个，带动壮大全县红枣、手工挂面、小杂粮、乡村旅游等特色产业，吸纳劳动力就业188人，其中贫困劳动力91人。
与此同时，在金沙湾社区、春晓园社区集中移民安置点，还驻扎有当地有关部门组建的就业服务工作队，主要负责提供政策咨询、发布就业信息等服务。目前，该县易地扶贫搬迁群众已就业1822人，劳动力就业率超过91％，搬迁户稳定脱贫的内生动力明显提升。
其间，佳县还先后开发就业扶贫公益性岗位1468个，形成保洁绿化、水源看护、水坝管护、乡村医技、幼教辅导、税务、防疫等多岗位并存，涵盖行政村、镇（办、中心）、机关事业单位的公益性岗位就业兜底保障体系。
就业关键词四 赋能
授人以鱼，不如授人以渔。在就业扶贫工作中，佳县还针对市场需求，通过县校合作、部门联合，采取“技能培训＋推荐就业”的合作方式帮助建档立卡劳动力就业。
在近年的技能培训中，佳县先后委托榆林千佳创、榆林职业技术学院、榆林益友能源化工职业技术学校、榆林亿达驾校、扬州市安康职业培训学校等机构举办技能培训班29期，培训贫困劳动力1440人次，培训内容包括焊接、汽修、数控加工、新能源汽车制造与装配、手工挂面加工、育婴师、月嫂、保姆、家庭保洁、种植、养殖等，培训后就业864人，真正走出了一条技能培训与推荐就业相结合的路子，带动一大批贫困劳动力就业。
对技工院校招收的贫困家庭子女，佳县还实施了学生减免学费、学员免学杂费政策，每年另可享受3000元的生活补助和2000元的助学金，现已兑现157人69.3万元，有效减轻了贫困家庭负担。同时，技工院校学员毕业后由学校推荐至所属企业或校企合作的企业就业，实现了培训与就业的无缝连接。
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