玉州区： 以“五个一”推动就业扶贫

本报玉州讯 “我负责村道路的日常维护，清除杂草、整修路肩……”今年4月，在有关部门帮助下，玉州区大塘镇三和村贫困户周泽能当上了乡村道路简易维护员，月收入1450元，他对今年如期脱贫充满了信心。今年以来，玉州区采取“五个一”措施，千方百计帮助贫困户就业。

建立“一个信息库”。该区在全区范围内开展贫困劳动力调查摸底工作，精准掌握贫困劳动力的基本信息、就业状况、培训需求等，并逐户逐人逐项进行登记造册，在此基础上建立玉州区贫困劳动力信息库，实行动态管理，对有劳动能力、有就业意愿的贫困户及时推荐就业。目前，信息库已收集信息4912条，共4912名劳动力入库。

出台“一个实施方案”。该区根据实际需要出台了《玉州区乡村公益性岗位开发管理工作实施方案》，开发扶贫公益性岗位，用于安置无业可扶、无力脱贫的建档立卡贫困家庭劳动力，截至6月30日，共安置474名贫困劳动力就地就近就业。

实施 “一个保障”。该区为扶贫公益性岗位人员购买人身意外伤害保险。按照发放不低于当地居民最低生活保障的岗位补贴的要求，对工作内容相对固定的按月用工的岗位发放补贴，有效保障上岗人员收入。

开展“一个培训”，该区依托定点培训机构，定期为新上岗人员提供就业培训和职业技能培训，让受训贫困人员掌握一技之长。

培育“一个队伍”。该区注重将扶贫公益性岗位就业人员培育成为乡村振兴建设队伍。目前，该区累计安置474名扶贫公益性岗位人员，分布于59个行政村（含13个贫困村），成为乡村振兴建设的重要力量。（庞 昂）

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