老板拖欠工资 员工起诉索赔 法官调解达成支付协议
本报玉州讯 “法官,我们几个原告追讨了一年多都没有讨回的工资,您一个上午就解决了。太感谢您啦!”
“高法官,我也不想拖欠员工工资的,只是当时实在发不出工资了,非常感谢法官主持调解,给了我一次喘息的机会,我一定会按照协议约定的时间支付工资给他们,请高法官放心。”
近日,玉州区人民法院速裁团队经过耐心细致地做当事人的思想工作,成功调解了5起劳务纠纷案件,并得到了双方当事人的一致好评。
2018年9月,李某等5人在刘某经营的某酒吧当服务员,约定月工资2000元,当月30日前支付工资。后酒吧因经营不善,入不敷出,不能按时给员工发放工资。2019年3月8日,在李某等人要求下,双方进行了结算。刘某给李某等5人写了欠条。欠条载明刘某欠李某等5人工资3858元至6615.21元不等,于当月30日前全部结清。谁知欠条到期后,刘某要么支支吾吾不愿支付,要么干脆玩失踪。
2019年5月,该酒吧注销工商登记。老板拒付工资,连酒吧也没了,李某等人一下子傻眼了!无奈之下,李某等人于今年4月17日将刘某诉至玉州区人民法院。
玉州区人民法院受理后,依法适用小额诉讼程序。近日,该院公开开庭审理了这5起劳务纠纷案件。庭审中,各原告要求被告如数支付欠各人的工资;被告刘某则表示拖欠各原告工资属实,只是因经济困难无法当即履行,并不是存心赖账。
庭审结束后,高法官认为案件调解的可能性较大,当即组织双方进行调解。最后,原被告双方进行协商并达成了一致意见:被告刘某于2020年10月31日前分别支付工资给5名原告;逾期不支付的,自2019年3月8日起按照年利率24%计付利息至清偿之日止。至此,5件劳务合同纠纷得以顺利解决。 (蒋令华 陈俊均)
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