“点对点”组织参观企业，“云招聘”不断线招工 多元化招聘 为企业提升聚“力”
企业在进行线上“云招聘”。
随着疫情得到有效控制，不少企业陆续复工复产，“用工难”逐渐成为限制企业产能恢复及提升的难题。目前，玉林市“云招聘”“点对点”实地参观企业等招聘活动持续进行，多元化的招聘渠道，正为企业聚集着越来越多的劳务人员。
组织劳务人员实地参观，助推企业复工复产
日前，福绵区近300名贫困劳动力乘坐接送专车，来到福绵区内两家企业进行实地参观。在两家公司生产车间，流水线上工人们紧张有序的生产场景，深深地吸引住了在场参观的贫困劳动力。
参观中，企业负责人带着求职者边走边看，详细介绍企业的生产运营情况，招工所需条件，以及配套服务设施情况，并与有意愿务工人员深入交流，解答其关心、咨询的问题。“我们主要客户是玉柴，现在订单量暴增，但急缺人才。”市伟达机械制造有限公司总经理苏锋贤表示，现在公司人才缺口占到40%，再加上企业订单增加，用工需求量大。另外一家企业负责人表示，务工人员走进企业了解实情，解决企业招工难、求职人员就业难问题，推动企业复工复产顺利进行。
“感谢政府安排专车接送我们到企业参观，为我们提供就业机会。”意向就业人员梁先生高兴地说。据了解，玉林市各地人社部门组织有意向务工的人员参观企业复工复产情况，促进企业招工“有门”，劳务人员就业“有路”。
“云招聘”持续发力，保障招工不断线
日前，记者在市竞成人力资源服务有限公司看到，一块电子显示屏上，玉林某企业正在面试应聘者。自复工复产以来，多场线上招聘会集中上线，不少制造企业也纷纷拥抱互联网，改变了以往摆摊设点集市型的招聘模式。
记者了解到，受疫情影响，“云招聘”成为了招聘方式的主流。“云招聘”通过智能化手段，打破时空限制，实现“一站式”招工、就业。据有关负责人介绍，自2月份以来，通过“云招聘”举办的专场招聘会就有15场之多，此外每天还有一对一的招聘活动。
“使用云视频招聘的企业可以通过镜头，让应聘者观看到厂貌厂容及食宿环境，他们可以随时交流。”该公司总经理蒋贵容说，目前企业人力资源部门人员安装了云视频，已经有上万人上线参与，所以今年大力推广“云招聘”，可持续性使用。
目前，玉林各用人单位和求职者可通过“玉林就业”微信公众号、市人力资源和社会保障局官网、玉林人才网等浏览求职信息，足不出户实现“不见面”招聘。
（记者 张宗海 通讯员 王方园)
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