福绵：干部进万家 真情解民忧
本报福绵讯 今年以来，福绵区从区、镇两级机关事业单位中抽调三分之一干部，到该区6个镇和116个村（社区）当中去，选优配强116个村（社区）党组织书记，对千名后备干部实行动态管理、跟踪培养、定期考察。千名机关干部纷纷进入千家万户，与贫苦户同吃、同住、同劳动，访民情，听民意，帮民富，保民安，为决胜脱贫攻坚注入新鲜血液。
送政策，送温暖。该区四家班子领导干部以身作则，加班加点，深入基层第一线，到各贫困村及各个易地扶贫安置点，夜访贫困户，了解他们的衣食住行，对走访过程中收集到的贫困户对就业、医疗、拆迁、出行、饮水、安全等重点难点问题的反映，一一记录在案，坚持现场解决，若当时无法解决便与当地有关部门协商限时解决，做到有什么问题就解决什么问题。
送岗位，送技能。福绵区积极为贫困户提供就业岗位和就业信息，提升贫困户“造血”功能。该区对辖区内易地扶贫搬迁贫困户劳动力进行摸底调查，将岗位送到易地扶贫搬迁贫困户手中，帮助部分就业困难人员和贫困家庭劳动力上岗就业，180多名易地扶贫搬迁贫困户通过“送岗入户”方式找到了工作。该区还整合扶贫、农业、水利等单位专家，成立了由1200名本土人才组成的专家组，开展了200多期特色种养培训班，教技术，送文化，强志向，成功引领近万名农民脱贫致富。
福绵区将进一步提高帮扶能力，落实经费保障，严格纪律考核，激发扶贫帮扶干部工作拼劲、干劲、冲劲。2019年力争实现摘帽6个贫困村的目标，集中资源合力攻坚，争取全年贫困人口脱贫、贫困村退出两大任务全面完成。（梁兴盛）
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