榆北小保当公司享关怀体贴做幸福矿工
“享关怀体贴，做幸福矿工。”为切实给广大员工把好事办好、实事做实，榆北小保当公司党委工会始终坚持员工所需，就是工会组织所向服务宗旨，真心实意为大家提供帮助和服务。
走访调研，让回家的路更加顺畅
对于矿工而言，家无疑是他们最大牵挂。每当休假，都会归心似箭，但身处偏远矿区，乘车成为大问题。家在关中的小刘无奈地说：“每次回家先是预约出租车到大保当，再从大保当到榆林火车站，几十公里路就要倒三趟车。”为让员工少走“冤枉”路，该公司掘进区支部书记、工会主席多方了解，得知大保当火车站虽为货运站，但有两趟客运列车途径并停靠该站，可以购票上车，便与站方确认，并将车次与停留时间做详细统计。
“原来去西安在大保当也可以坐车，以后再也不用折腾去榆林坐车了。”对于休假回关中员工来说，不仅省时间，还节省路费100多元。同时，该区队还自发创建雷锋车队，为工友们出行提供便利，得到一致好评。
雷锋水站，从点滴做起
由于该公司掘进区成立较晚，住宿分散，有些员工距离取水点较远，经常错过取水时间。为让大家喝水不再发愁，该区队员工李根、张志龙只要闲暇时间，便自发提前为员工提供取水服务。工友们升井后发现没水，一条微信、一个电话就能送水上门。志愿者暖心服务，被工友们亲切地称为“雷锋水站”。
掘进区党支部、工会对这两名员工行为给予高度赞扬，并授予“雷锋水站”称号。目前，“雷锋水站”志愿者已增加到四人。
井下热饭菜，身暖心更暖
班中餐对于井下作业员工极其重要，一顿热饭、一口热汤，就会让工友幸福感“爆棚”。但是将热乎乎饭菜送往下井每位员工手中却非常困难。
为保障员工用餐质量，该区队党支部、工会积极沟通协调，为员工购置饭菜保温箱和保温杯。同时争取让食堂加送热汤福利，确保区队下井员工都能吃上热饭、喝上热汤。“吃着热饭、喝着热汤，身暖心更暖。”员工杨红激动地说。
建立家属协管群，齐抓共管保安全
丈夫在外工作，家人心系安全。为让家属时刻掌握员工生活工作状况，该公司掘进区创建了家属交流群，并设专人管理，解答家属询问。家属群里非常活跃，本来素不相识的家属们，一下子成了一个大家庭。小小微信群让家属们免去了提心吊胆的煎熬，也能让员工更加安心工作。
一桩桩、一件件看似寻常小事，都源自党支部、工会组织的初心，让员工在小事中感受到组织的关怀与温暖，从而激发对企业的认同感，对公司和谐、稳定、安全发展具有极其重要的意义。
（马宝军）
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