既要“送清凉” 更要“保权益”
刘涛
尽管前几日榆林市普降一场大到暴雨，但滚滚热浪还是难以阻挡。连日来，榆林市各级工会组织纷纷开展了多种形式的夏季“送清凉”活动，为在室外作业的广大职工和农民工兄弟送去绿豆、冰糖、茶叶、西瓜等防暑降温物品，杜绝他们因高温超时、超负荷工作而引发安全生产事故和职业危害。
盛夏酷暑，骄阳似火，对于奋战在室外的广大职工尤其是露天作业的农民工兄弟来说，是最需要劳动保护的时候。也许，你正在办公室里喝着茶水，开着空调，还嫌天气太热，但在市区的一些建筑工地，农民工兄弟仍在火辣辣的太阳底下劳作着。他们身上的衣衫，湿了又干，干了又湿，可以说，赚得的每一分工钱都是血汗钱。
随着城市化进程的加快，越来越多的农民工背井离乡，来到陌生的城市打工。一栋栋楼房，一座座桥梁，一处处工地，都有他们挥汗如雨、辛苦劳作的身影。可以说，正是由于他们的辛勤劳作，城市的面貌才一天天变得更加美好，他们才是我们最应该尊敬的人。
由于农民工文化水平普遍较低，没有多少技术，加之年龄偏大，找份合适的工作比较难。他们为了家里的老人和子女，为了让家人过上更加幸福的生活，宁可冒着地面近40℃的高温，也不想失去赚钱的机会。
然而，由于农民工在高温下作业缺乏防护，加之建筑工地没有可以遮阳的地方，他们在“高烤模式”下，在钢筋水泥中辛苦劳作，如果没有采取较好的防暑降温措施，很容易发生中暑等突发情况。近年来，在上海、广州、深圳等城市，就发生多起农民工因中暑而猝死的悲剧，给农民工家庭和企业造成不可挽回的损失。
全国有不少地方规定，当室外日最高气温达到40℃时，当日应停止施工；日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时；日最高气温达到35℃时，应采取换班轮休等办法，缩短员工连续工作时间，12时至15时应停止露天作业。
休息好才能工作好。为保障农民工的健康和安全，高温天必须严控工作时段。首先，农民工要注意保护自己的身体健康，采取必要的防暑降温措施，防止发生安全意外事故；其次，企业用人单位要本着人文关怀的态度，在高温时段适当安排工人休息，尽力为工人创造舒适的工作和生活环境，确保企业和谐稳定发展；最后，各级工会组织和住建部门要加强督促，保证企业用人单位将高温津贴适时发放到农民工手中，保证农民工的合法权益，同时继续开展好各种“送清凉”活动，把党和政府的温暖与关爱真正送到职工心坎上。
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