榆阳特设扶贫公益专岗
本报榆林讯（张利平苗青记者李波）“以前家庭条件不好，一家人的日子过得很清贫，2017年享受了就业扶贫政策后对生活改善很大，家里的经济情况逐渐好转，非常感激政策的帮扶。现在有了固定工资，也不用愁医保、养老保险，未来有了保障。”榆林市榆阳区马合镇补浪村村民李润红说。据了解，榆林市榆阳区人社局协调区政府办、教育、卫计、环卫等部门，开发扶贫公益专岗50个，对有就业意愿且符合用人条件的贫困劳动力进行兜底安置。
就业是民生之本，脱贫之要。脱贫攻坚工作开展以来，榆阳区积极开展精准就业扶贫工作，把就业与社会保障捆在一起，切实打通困难群众就业“最后一公里”，为困难群众打造就业“直通车”。去年以来，榆阳区共有在册贫困劳动力569户757人，多数贫困劳动力学历层次低、技能水平差、就业渠道窄、家庭负担重，属于就业特困人员。针对这一现状，榆阳区逐人调查摸排，全面详细掌握了每一名贫困劳动力的基本情况，建立了动态信息台账。充分发挥部门职能，按照“一人一策”的思路，精准制定了帮扶举措，用就业帮扶和社会保障的“火种”，“点燃”贫困劳动力脱贫致富的信心。
榆阳区特设公益性岗位安置，让无法离乡、无业可就、无力脱贫的“三无”贫困劳动力走上了就业道路。被安置人员工作岗位主要是村组、集镇的道路养护、保洁、护林等，帮他们实现了务工务农“两不误”，解决了农村保洁、保绿等公共服务岗位人员短缺的问题，并率先推行政府公益性岗位托底安置贫困未就业高校毕业生的办法，安置岗位主要在乡镇扶贫、森林防火、公安消防等单位。
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