玉州区力查违规发放绩效奖金
本报讯（记者 黄冰 通讯员 沈晶晶）近期，玉州区纪委监委集中开展纪律处分决定执行情况自查自纠工作，对检查发现执行不到位的情况不遮掩、不回避，依纪依法严肃整改，追回违规发放绩效奖金共计29058元。
据了解，此次开展的自查自纠工作，主要对2013年1月以来的纪律处分案件全面进行排查，时间跨度6年，涉及424件案件。详细核对处分决定宣布、处分文书入档、职务级别调整、年度考核等次、绩效奖金发放、工资生活待遇调整等执行情况，玉州区纪委监委通过21天的清底、清查、清责，深查细照出纪律处分执行上“打折扣”“打白条”“搞变通”等问题36件。“处分影响期内，这3名受处分人员的年度考核等次评定不符合规定，不能获得评先评优资格，还有这名受处分人员违规晋升了工资级别档次……”面对检查发现的问题，玉州区纪委监委即时将一份份整改通知书发往各相关单位，对不规范建立人事档案的有关单位作出限期整改；对保存不当的处分决定文书进行重新移送，并要求有关单位当即存入被处分人的人事档案；对不该获得评先评优的人员，责令推荐部门撤销已获得的荣誉资格等。
目前，32件问题案件均已整改到位，追回违规发放绩效奖金共计29058元，4件问题案件正在进行整改中。下一步，玉州区将落实处分执行情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，对处分执行不到位、隐瞒不报、弄虚作假的单位和个人，取消评先评优资格；情节严重、造成不良社会影响的，还要依纪追究单位主要领导和直接责任人的责任。
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