用工需求增加，保姆、月嫂工资水涨船高 年初6800元 预约到6月 开价7500元

春节过后进入了用工高峰期。记者走访玉林市家政市场了解到，今年的月嫂、保姆价格有所上涨，根据工作内容不同，住家保姆的开价在3500-4000元/月之间，而月嫂根据经验的多少也有所上调，本地最贵已开出9000元/月的高价。业内人士表示，二孩政策放开是导致保姆、月嫂用工需求增大的主要原因。

市民：为找保姆几近崩溃

市民陈女士有一个1岁多的女儿，夫妻两人的工作都很忙碌，此前一直由外婆带，前段时间外公摔倒需要人照顾，带孩子突然成了难题。为此，陈女士跑了不少家政公司。“这几个月找了好几个保姆，价格一直走高，也没有特别合心意的。”陈女士说，保姆的工资从3200元/月给到了3400元/月，最后还换了一个开价3800元/月的，但工作起来还是“不默契”。她说，综合工资、吃住等开销，保姆一个月的支出会超过4000元，这对作为一名普通教师的她来说有点吃力。

市民杨女士有一儿一女，两个孩子年龄比较接近，均还未到上幼儿园的年龄。夫妻俩同样为找保姆伤透了脑筋。“我们想找一个只是白天带孩子的保姆，早上8点到下午6点，周末可以双休，即使这样也还很难找。”杨女士说，为了找一个合适的保姆，她已经物色了好几个月，有些是嫌工资太低，有的愿意来，但年龄偏大、无育儿经验、卫生不讲究等原因让她无从下手。

市民袁先生长期在外出差，为了减轻爱人的负担，他给家里找过保姆。“保姆的工资不低，月休4天，每天上班8小时开价2600元。”袁先生说，该保姆干活挺麻利，但没过几天就以“在家孩子不舒服需要人照顾”的原因辞职了。后来，他得知该保姆已经换去另外一家，工资高了200元。

需求增加，保姆普遍涨价

记者走访了解到，随着二孩政策的放开，月嫂、住家保姆成了供不应求的职位。

目前正在东方巴黎小区一雇主家做工、月工资3000元的庞女士告诉记者，她从2014年考得了育儿证之后就开始从事保姆工作，白天上班，月休4天，最开始的工资为1800元/月，一般在一家雇主家一做就是半年甚至更久。她说，近几年每换一家，工资就会上涨一点，到目前已经开价3000元，月休4天。记者了解到，在去年8月份，她开价还为2800元。

“我的同事去年和今年年初请的同一个月嫂，收费都是6800元。但我后来介绍给同事预约到6月，对方已经开价7500元了。”杨女士感叹，现在上班两个月都给不起月嫂一个月的工资。

“现在的行情就是这样了，现在二孩家庭多，月嫂吃紧，好一点的月嫂更加难约。”教育路上一家政公司刘女士介绍，本地月嫂价格的工资普遍在7000元-8000元之间，普通刚入行的也在6000元左右。刘女士称，外地市场的月嫂价格也不菲，很多外地的家庭委托她在玉林帮找月嫂，她曾经介绍1名月嫂到上海去工作，工资1.2万元/月，还包来回的机票等。

加加家政公司的吴女士告诉记者，二孩政策放开之后推高了保姆、月嫂等方面的用工需求。保姆、月嫂等职位的工资依据雇主家的工作而定，如果是“双胎”的话价位会更高，在她的公司里，“单胎”最贵的月嫂上过9000元/月，最便宜的新手收费是5500元/月。

保姆成卖方市场

是否开工还要“看情况”

由于供不应求，保姆、月嫂成了卖方市场，她们对是否接下一份工作有各自的评估标准。“住家保姆一般好一点的3800元以上，但对方还会提出诸多要求。”陈女士说，她面试了几家家政公司推荐的比较好的保姆，对方均提出，每月3800元，还要月休4天，遇上国家法定节假日，还要有三薪。

而保姆庞女士表示，她干这行有经验了，要换一家雇主并不是难事。而让她决定是否要接一份工作的标准是工资、休息时间以及工作量的多少，雇主是否好说话等。此外，记者了解到，小孩太小或者不止1个、老人太老或者行动不便等多方面因素，也成了保姆挑剔的因素。

“供求双方都会提出自己的要求，所以要为合适的家庭提供合适的家政人员也不容易。”加加家政吴女士表示，有些雇主要换好几个保姆才能找到干得长久的，保姆也有因为在雇主家做得不满意辞职的。她建议，在前期谈价的过程中，要对对方条件充分了解再作决定。在用工的过程中，大家也要相互尊重，这样双方才能生活愉快。

（记者 梁桂香）

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