榆林市各级妇联抢抓机遇主动作为扎实推动农村妇女参选参政工作
榆林市村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举,是党的十九大之后,榆林市首次村级组织换届。为确保新一轮村级组织换届中妇女参选参政工作目标任务圆满完成,按照《关于在全省村级党组织和第十次村民委员会换届选举中做好妇女参选参政工作的意见》要求,确保实现100%的村“两委”班子中至少有1名女性成员、农村妇联组织负责人100%进村“两委”班子、每个乡镇(街道)至少有2名女性任村“两委”正职的目标任务,榆林市各级妇联组织积极行动,多措并举,全力推动农村妇女参选参政工作。
高度重视,密切配合。全市村级换届启动后,在市委、市政府的高度重视下,市妇联主动与组织、民政部门对接,将农村妇女参选参政工作的目标任务写进《榆林市村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施意见》,将妇女参选参政指标列入重点督查内容,同时将市妇联4名干部纳入市级村级换届督查组;与市委组织部、市民政局联合下发《关于进一步做好全市村级党组织和第十次村民委员会换届选举中妇女参选参政工作的意见》,进一步明确女性参选参政的目标任务,为农村妇女参选参政提供了政策保障。各县市区妇联也积极行动,争取党委的重视与支持,提出具体的目标任务,及时掌握换届工作进度与动态,制定相应的策略和措施,确保妇女参选参政目标任务圆满完成。
加大宣传,营造氛围。榆林市各级妇联组织抓住换届契机,充分利用报刊、广播、微信公众平台等媒介,采取设立专栏、播放张贴宣传标语、发放宣传画、进村入户等方式,广泛宣传妇女参选参政政策和重要意义,让女性进村“两委”的目标要求成为社会共识,让村民了解到女性参政不仅仅是促进男女平等、维护妇女权益,更重要的是履行职责,协助村“两委”开展工作。加大宣传力度,特别是对现任女村官优秀事迹进行广泛宣传报道,充分展示新时期女性风采,激发广大妇女参选参政的热情,积极营造有利于妇女参选参政和现任女村“两委”正职连选连任的良好舆论氛围。
注重调研,找准难点。为全面掌握当前农村妇女参选参政状况,提高农村妇女参选参政比例,市妇联先后深入县市区以及镇村,通过听取汇报、座谈讨论、查看资料、实地调研等方式,了解掌握女性进村“两委”现状及优秀妇女骨干等情况,针对已换届村级党组织中女正职比例较低的现状,形成了《全市农村妇女参选参政状况调研报告》,及时汇报分管领导,领导审阅后随即作出批示,为促进妇女参选参政起到有力的组织保障和政策支持。
强化培训,提高能力。为提高农村妇女参选参政意识与能力,市妇联下发了《关于认真做好农村妇女骨干参选参政培训工作的通知》,要求各县市区妇联采取自行举办培训班的方式,对农村妇女骨干进行全员培训。各县市区妇联采取自办培训班和县乡两级共同举办培训班的方式,就妇女进村“两委”的目标任务、村级换届选举流程技巧、妇女整体素质与能力等进行专题培训,1700多名农村妇女骨干参加了培训,极大地提高了农村妇女参选参政意识和竞争实力。
强化督导,落实责任。为全面推动村级换届选举中妇女参选参政工作,市妇联下发了《关于村级党组织和第十次村民委员会换届选举中妇女参选参政工作调研督查的通知》,成立由主要领导和分管领导带队的督导组,深入基层,直接指导,及时了解情况,强化督促检查,促进妇女参选参政工作落实。建立定期通报工作制度,及时掌握进展情况,突出工作重点,把握关键环节,把工作做细做实,使换届选举工作有力有序推进。
(市妇联组织部供稿)
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