绩效手段成“风暴”行动强大推力 市绩效办加强“两违”整治过程管理见成效

本报讯（记者陆小青）按照市委、市政府部署安排，玉林市强力推进清理整治违法用地违法建设“风暴”行动。记者日前从市绩效办获悉，市绩效办已将该项工作作为2017年度全市绩效考评临时性重大工作，纳入绩效指标体系，全程实行绩效管理，保障清理整治“两违”目标任务如期全面完成。

市绩效办组织市城市管理综合执法局、市国土局等单位，联合制定“风暴”行动绩效考评方案，明确相关指标的考评对象、内容和时限。按照层级管理，督促被考评单位根据考评指标内容，进行细化分解，明确工作节点、阶段目标、工作措施，将具体责任落实到人，确保绩效考评指标落地。考评设置上坚持“量化的看数字、不量化的看结果”，减少主观因素对考核结果的影响。

围绕“风暴”行动这项绩效指标的完成情况，市绩效办实行日跟踪、周督查，安排专职人员负责对指标运行状况进行跟踪监控，及时掌握工作开展进程。联合市城市管理综合执法局开展常态化督查，并将督查情况作为指标过程管理评分的重要依据，直接影响年终绩效考评。对跟踪、督查中发现的问题，加强提醒督促，压实绩效责任。活动开展以来，共开展专题督查8次；通报2次，书面、短信、电话提醒单位主要领导12次。

市绩效办还充分发挥绩效管理的“活水”效应，激发打违活力。完成“风暴”行动指标效果怎么样，自己说了不算，要由市整治“两违”办根据治理情况打分，并计入年底绩效考评总分。按照绩效考评办法，“风暴”行动作为临时性重大工作，完成任务的单位将获得临时性指标加分，对于争取绩效等次有重大影响，也直接影响单位评先、个人评优，极大激发了广大党员干部干事创业的动力。

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