外部引才、内部收集、培育保障 福绵“外引内集”组建扶贫人才库
本报讯（记者黎保宁通讯员陈静静陈祖辉曾丽君）决胜脱贫攻坚关键在人才！脱贫攻坚聚焦战中，福绵区从外部引才、内部收集、培育保障三个层面组建扶贫领域人才库，为脱贫攻坚提供坚强人才保障。
根据自身经济社会发展需要和人才现状，福绵区从外部层面建立起了市场引才机制，由区委组织牵头，积极组织参与有关人才节会，先后引进教育卫生、农业产业、旅游开发等领域专业急需紧缺人才110名，进一步缓解了部分领域人才紧缺难题；按照“不求所有、但求所用”的原则，采取兼职挂职、定期服务、项目合作、科技咨询等多种方式，加强与区内外专家和知名院校教授联系，经常性开展“引智”活动，成功将300名外部专家纳入了该区的扶贫人才库。
同时，在内部层面，该区整合扶贫、农业、林业、水利、畜牧等单位的
农林水牧专家、科技特派员以及有独门本领的“乡土人才”入手，组成了由1200名本土扶贫领域人才构成的信息库。
此外，该区还从培育层面着手，依托每年农村党员大培训、扶贫专项培训、各部门培训的经费和集结社会力量建立的“红色基金”，共筹集整合1200多万元作为扶贫领域人才培训资金，让专业人才能够持续“充电”，培养出“精准人才”，藉此实现脱贫攻坚的精准目的。
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