榆林市人力资源和社会保障局
全面落实科学发展观，促进人力资源社会保障事业健康发展。近期，榆林人社局开展相关会议，指出“十三五”是全面建成小康社会的决胜阶段，是全面建成幸福榆林的关键时期，要牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，着力搭建“三个平台”，促进社会保障“三个提高”，实现人事人才“三个强化”，完善劳动关系“三个机制”。坚持“民生为本、人才优先”工作主线，进一步稳定和扩大就业，完善社会保障制度，加强人才队伍建设，深化人事制度改革，稳慎推进收入分配制度改革，构建和谐劳动关系，促发展、惠民生、守底线、防风险，主动作为，精准发力，推动人力资源和社会保障事业实现新发展，更加注重改革创新、公平公正、统筹协调、守好底线、实干担当、作风建设，结合工作实际，以严标准、实作风，扎实推动改革深入、事业发展，实现“十三五”人社工作良好开局。大力发展，力促和谐，稳推经济，全面建成人民生活满意，社会为之赞赏的新型人设局。
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