企业劲吹节俭风 黄陵矿业：修旧利废节约千万元
编者按：自党的群众路线教育实践活动开展以来，本报记者在榆林市各国有大中型企业采访时发现，在中央大力提倡节俭的“劲风”吹拂下，“厉行节约、反对浪费、节能增效”的理念已经深入人心，而且各企业通过各种创新手段，将勤俭节约、节能增效落到了实处。
“我们厂开展修旧利废以来，职工的专业技能提高了，原来被视为垃圾的材料，现在也能派上大用场。”谈及修旧利废，黄陵矿业机修厂的曹川自豪地说。
今年以来，黄陵矿业公司以适应煤炭市场变化为契机，大力开展“增产增收、提质提效、修旧利废、节支降耗”活动，教育和引导干部职工认清形势，凝心聚力，挖潜降耗，树立质量意识、节约意识和成本意识，全年共完成修旧利废255项，由此节约的资金达1380万元。
在黄陵矿业公司看来，修旧利废工作的开展，不仅仅提高了职工的业务技能，也为企业节约了大笔资金。
据统计，黄陵矿业公司2013年对回收后有利用价值的工字钢、托辊、皮带等旧料按照工艺标准、质量要求进行翻新加工，使废旧物资的复用率达到87％以上，为企业节省了数额可观的开支，不仅解决了废旧物资的处理问题，还充分挖掘企业内潜，降低生产成本，提高企业效益。
为激发职工对“修旧利废”的工作热情，该公司将修旧利废指标分解到了各
基层单位，把修旧利废项目纳入员工岗位价值系统进行考核、核算，规定实施后，职工在现场发现废旧设备、材料都主动地进行回收，可重复利用的零部件重新选配组装，更换损坏的器件，重新投入使用，废旧配件的剩余价值重新被挖掘。黄陵二号煤矿利用废旧油桶加工成油型气收集器达80多个，煤化工公司利用技改废弃的阻火器加工制作货架18个；鑫桥公司在矿用物资生产过程中，利用废旧物资改装打磨机、机电公司利用废旧材料制作放线车、库房货架等。黄陵矿业公司还通过引进新技术、新工艺，来提高设备质量，延长使用周期。他们引进超声波清洗机，大幅度提高了泵站及支架各型号滤芯的使用周期；内燃机车汽缸水套装配焊修技术攻关，延长了设备的使用寿命。该公司对存在缺陷的设备，坚持“能修不换”的原则，节约了大量的材料费用，效果显著。
现在，修旧利废工作的开展，已成为了职工技术培训的平台，在“变废为宝”的过程中，职工的技能水平在实践中得到了迅速的提升。
今年以来，黄陵矿业铁路运输公司严格控制生产成本，千方百计增收创效，通过提高认识、内部挖潜、技术革新等措施，大力压缩成本支出，降低能源浪费，精心烹制节支降耗“大餐”，为实现2014年经营目标打下了坚实基础。
为了加快节约型公司建设步伐，该公司充分利用经营分析会、安全座谈会、安全专题分析会等形式，组织职工代表畅谈设备维护成本账，对比油耗电费投入账，细算物料回收复用效益账，切实把当前的形势讲清、压力讲明、任务讲透，使全公司干部职工清楚地认识到企业面临的经营压力、成本困难及节支降耗对企业发展的现实意义。同时，该公司成立了“节能宣传队”，定期深入各基层段、车站、班组宣传督导，发现浪费现象及时纠正、帮教，督促职工自觉进入节约角色，在潜移默化中形成勤俭节约的好习惯。把工作中好的节能方法和技巧进行归纳总结，广泛传教，进一步增强职工节能降耗、节支增效的思想意识，在公司上下营造出处处讲节约、人人创增收的良好氛围。
该公司在确保安全生产的前提下，
本着精打细算的原则抓生产，在日常工作中严格执行“订单管理”。对机务段机车、工务段轨道车等自轮运转设备的日常维护保养，办公、水、电支出等费用制定了详细的成本控制方案，把节支降耗的任务指标层层细化到了各部室、基层段、车间、班组，实行节奖超罚，极大地调动了职工节支降耗的积极性。此外，该公司积极推行“无纸化”办公。并通过张贴节能漫画、温馨标语等途径，提醒干部职工避免长明灯、长流水以及办公电脑、打印机、传真机24小时不关机等现象，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等隐性浪费，让职工养成“绿色办公”的好习惯。
该公司围绕节支关键，在“捡芝麻”的同时，更注重“抱西瓜”，力推技术革新，从操作降能耗、向技改要效益。工务段机械班组作为该段的物料“消耗大户”，他们组织技术人员先后确立出了474个关键零部件的使用时限和维护成本临界点，通过建立“身份档案”，实施“寿命管理”，有效地降低了机械设备故障率和检修成本，仅此一项节约数万元。
记者宋伟 贾志敏 通讯员 喻玲倪小红
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