甘谷驿采油厂党风廉政工作细微之处更着力
本报讯（张庭学）今年以来，甘谷驿采油厂纪委夯实党风廉政建设工作基础，牢固树立为企业生产经营服务思想，从党员领导干部教育、制度建设、纪律整顿、廉政监督、文化建设等方面切入，从细微处着手，扎实做好各环节工作，树立了良好的企业形象。
工作落实细致做。按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设工作与生产经营管理紧密结合起来，签订目标责任书。结合“五个一”活动，加强监督考核，对落实不力、敷衍了事、造成严重后果的部分中层，警示提醒2人，提出监察建
议两条；建立测评量化评分制，对测评得分70分以下的干部否决年终兑现奖的3-5%。并结合当前加强专项治理工作，对窗口单位、热点岗位及“小金库”专项治理工作进行了抽查，实施问责，并公布岗位职责、办事程序、服务规范、公开承诺等内容，维护党风廉政建设工作的严肃性。
警示教育力度强。认真开展了学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动，领导干部带头，强化宣传教育活动，组织中层以上党员及干部集中观看《廉政准则》解读专题辅导片、《贪路无归》等专题片。通过网络办公平台下发了试
题，开展廉政知识测试活动，中层干部参与率100%，优秀率100%。同时，动员干部配偶争当“廉内助”，做好“监督员”，帮助丈夫守住美满幸福的家，组织干部配偶、党风廉政建设监督员52人，到榆林监狱接受深刻的警示教育，从源头构筑起预防和抵制腐败的家庭防线。
廉洁文化入人心。纪委监察室组织人员，结合工作实际精细设计了廉政漫画专栏、警示标语，在厂区铺设出一条廉政长廊，同时强化廉政监督员作用，开展家庭成员廉政知识竞赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。
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