靖边县着力创建“省级教育强县”
靖边县着力创建“省级教育强县”
改善办学条件 深化教育改革
本报通讯员舒温报道近年来，靖边县加大教育投入力度，改善办学条件，深化教育改革，强化素质教育，着力创建“省级教育强县”。
努力改善办学条件，夯实教育发展基础。2005年以来，该县面对县城教育资源紧张的现状，累计投入教育发展经费近5亿元,新建靖边中学和靖边六中，整体搬迁了靖边二中；实施校舍改扩建项目80个，新建校舍96907万平方米；按照国家一类标准为全县中小学校配备了理化生实验室、科技室、体音美教学设施和图书，配备音体美器材1.7万余件，装配实验台桌1008台、实验仪器35万余件，中小学教学仪器设备配齐率小学达到92%、初中达到96%；装备计算机网络教室199个装机4365台，装备多媒体教室306个，电子备课室57个，城乡办学条件明显改善。
调整学校布局，优化教育资源。近年来，靖边县根据经济社会发展水平、教育发展要求和区域空间变化，按照“上规模、上档次、标准化”要求，通过科学制定和实施学校布局调整规划，先后撤并中小学263所，全县中小学由2001年的462所调减到目前的199所，整合优化了教育资源。
不断深化教育改革，促进教育协调发展。该县建立健全初中、小学学籍数据库，加强对义务教育阶段学生流动的监管，改进了初中教学质量评价办法，提升了义务教育巩固率、毕业率和升学率。全县小学适龄儿童入学率达到100%，巩固率达到100%；初中适龄少年入学率达到98.6%，巩固率达到100%；义务教育阶段中小学毕业率和完成率均达到100%。针对幼儿教育规模小、质量差、师资缺等问题，各乡镇新建了中心幼儿园。目前全县在园幼儿达9297名，学前三年受教育率达85%以上，建成省级标准化普通高中2所，高中阶段教育入学率达到88.6%。该县三次被评为“全国特殊教育先进县”。
大力吸引优秀教师，提高师资整体素质。该县积极实施“名师工程”，制定了优惠政策吸引全国重点师范院校优秀毕业生到高中学校任教，凡国家重点师范类院校本科生、硕士、博士来靖边任教，每年分别提供住房补贴2000元、3000元、1万元不等。先后招聘外籍教师2人，招聘优秀师范类毕业生444名，招聘“特岗教师”35名。规定农村教师县财政每人每月补贴200元，对距离县城超过50公里的6个偏远乡镇的学校教师每人每年补助交通费1000元。目前，全县已拥有省、市级骨干教师714名，省、市级教学能手64名，省特级教师5人，“拔尖人才”1人，全国模范教师1人，全国优秀教师2人。普通高中专任教师学历合格率达90.1%，其中研究生占23.3%；初中专任教师学历合格率达100%，其中本科占64%；小学专任教师学历合格率达100%，其中大专占88%。
积极转变育人观念，大力推进素质教育。该县把德育有机融入各学科教育教学中，开发建立地方德育课程体系，开展孝敬父母、尊敬师长、尊重他人、争做好事教育，开展理想信念、社会主义荣辱观、行为规范、文明礼仪教育和养成教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。各学校通过开展以“校风、教风、学风”为主题的“三风”建设，铸造学校的精神文化；通过开发地方课程，建立校本课程，创新课堂模式，铸造课程文化；通过改造校园环境，渗透文化内涵，铸造学校的环境文化。重视非中考、高考考试学科教学，确保开齐、开足、开好各类课程。坚持和落实学生每天锻炼一小时的制度，把“阳光体育运动”制度化、长效化。目前靖边二小建成省级体育传统项目学校，靖边三中、一小正在申报省级艺术特色学校。拓展应用领域，加快了网络教室、多媒体教室的建设，扩大“班班通”覆盖面，推进教学、科研、管理及服务的信息化。
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