东鑫垣公司：“北移精神”闪耀在大修技改中
“今年大修技改有两个目的：一是对前期积累必须停车解决的问题进行集中处理，确保装置安全稳定运行，比如4号加氢高压换热器内漏影响生产；二是让新增加的反应器、高低分、预处理塔等设备并入系统，起到提产效果。”东鑫垣公司年度大修技改总指挥李亚军说，该公司5月10日中午12时开始停车，5月22日10时49分产出合格油品，历时11天22小时49分钟，走完大修技改“停车-施工-开车”全流程。
艰苦奋斗的创业精神
“我们承担4241厘米打印任务（焊接量），计划48小时不停电，50名工人参战，一口气完成！”十四化建总工程师路宝红说。
5月中旬的陕北府谷，白天艳阳高照，气温超过30℃，夜晚又降到零度以下，期间瓢泼大雨、狂风嘶吼时不时光顾东鑫垣公司大修技改现场。职工打趣道：“我们一天里能体会春夏秋冬四季变化，衬衫单衣是白天的行头，棉袄防寒服是夜里的标配”。
在这样艰苦条件下，该公司把“24小时轮流转、人停机不停”成为大修技改的常规操作。参与人员“战天斗难”，与时间赛跑，处处体现艰苦奋斗的创业精神。
争创一流的敬业精神
2017年，东鑫垣公司首次年度大修10天完成。2018年，一年只停一次车，大修技改12天。2019年也是12天完成年度大修技改，第13天产出合格油品。
为什么这么赶？因为东鑫垣公司的小本本里有一笔经济账：以当前产能估算，停一天车的毛利润约为300万，所以宁可10道焊口安排10组人一天干完，也不能一组人用10天焊完10道口，这就是所谓10道焊口10组人，因为节约时间所产生的效益要比多花人工费多很多。虽然地理位置算是陕煤集团在陕西最北边的三级实体企业，但该公司不以位僻放松，而是争创行业最快年度大修速度，并且通过艰苦奋斗把梦想变成现实，这就是争创一流的敬业精神。
敢为人先的创新精神
东鑫垣公司采用国内首例大型工业化含氧制氢技术，如何破解含氧制氢提产技术瓶颈在国内找不到成熟经验。2018年大修技改，该公司自主创新、大胆改造，把含氧制氢系统由冲洗法改成真空法，取得产能翻番，全面盈利取得巨大成效。
在日产轻质化煤焦油突破千吨基础上，追求卓越永不满足。2019年大修技改，主要技改项目新增60万吨/年兰炭、2台螺杆压缩机、空冷塔等装置预留口，新增3台预处理塔、4台真空泵、2号加氢反应器、高低分、进料泵等装置并入系统，都是自主创新、自主设计、自主实施，目标在2019年把轻质化煤焦油日产量提至1300吨以上。这些自主创新、大胆改造项目，突出展现了敢为人先的创新精神。
团结进取的协作精神
按照前两年成功经验，指挥部是东鑫垣公司大修技改期间的最高领导，董事长、总经理等班子成员作为具体项目负责人，安环、生产、机电、物资、后勤等职能部门按照指挥部命令服务大修，兰炭、机修、发电等分厂支援制油分厂主战场。办公室人员作为后备军，参与拉电缆等工作。
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。河北天长组织40余名高压焊工啃下高温高压管道焊接这块硬骨头，十四化建50余人用48小时完成1670英寸的焊接量，山东昌泰掏剂公司在圆满完成换剂工作量基础上，面对临时发现的管道堵塞，钻进吸气管道，用时16小时，清理近18米……内外合力，淋漓尽致展现出团结进取的协作精神。
在11天22小时49分钟的大修技改过程中，该公司自主完成大检修166项，与外委单位勠力同心实施大技改22项。这些数据背后蕴藏着陕煤集团艰苦奋斗、争创一流、敢为人先、团结进取的“北移精神”。
（马佳亮）
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