当好村民“贴心人” ——记府谷县碛塄农业园区乔地渠村第一书记丁秀川
丁秀川（中）走访贫困户。
文图/本报记者 吴杰
作为府谷县财政局派驻到府谷县碛塄农业园区乔地渠村的第一书记，丁秀川最近着实“火”了一把。他帮扶的村子成了府谷精准脱贫工作的“样板村”，他本人也被县上评为优秀第一书记。
脱贫攻坚工作开展以来，乔地渠村党的战斗堡垒坚固了，水好了、路畅了、电足了、灯亮了、产业有了，贫困户吃穿不愁了，小村子发生了翻天覆地的变化，可谓今非昔比，群众的心情甭提有多高兴了。
“处理好四个关系轻装上阵”
2015年8月，已有15年财政部门工作经历的丁秀川来到乔地渠村，开始了自己第一书记的新角色。其实早在2014年7月，他就是这个村子扶贫工作队的一员。
丁秀川说，作为第一书记，处理好四个关系后，才能安心开展工作。
“到乔地渠村后，村上的村党支部书记一开始认为有了上级部门派来的第一书记，自己就可以‘退二线\’当‘甩手掌柜\’了。”丁秀川说。后来，丁秀川组织村“两委”班子共同学习中央和省市相关文件，让干部群众弄懂了第一书记的职能。丁秀川说，还要处理好与群众、与乡镇党委、与选派单位的关系，以自己的“奋斗指数”去提升群众的“发展指数”。
“这四个关系理顺了，工作起来就游刃有余了。”丁秀川说。
脱贫攻坚 支部当先
加强村级组织建设，为村里打造一个讲规矩、守纪律、战斗力强的党支部，意义重大深远。
在乔地渠村，丁秀川把以党建促脱贫攻坚放在首位。他主动请缨建设村“两委”活动阵地，跑上跑下，多方争取项目建设资金。经过不懈努力，最终投资53万元，建起了216平方米的村级阵地和党员群众活动室。
能否打造一支有责任、敢担当、善落实的高素质村级干部队伍决定着***工作的成败。为彻底解决村党组织凝聚力差等问题，丁秀川通过调查走访，与驻村干部、包片领导一起制定了村干部培训计划和方案，对新推选出的村“三委”班子成员进行了有针对性的教育培训，使村“三委”班子成员服务群众的思想和能力得到了很大提升，也得到了群众的普遍认可。
***才能拔穷根
乔地渠村是碛塄农业园区南部一个偏僻的小村子，全村有788人，留守在村的123人，农业种植老三样，基本道路不通，村民生活条件艰苦。
丁秀川深入田间地头，开座谈会，拉家常，广泛征求村民的意见建议，理清了发展思路：基础设施落后是制约生产发展的瓶颈。
破解瓶颈，从修路开始。他不厌其烦地到相关单位说情况，争取资金。投资150万元，修通了孤武路到阳河塔、乔地渠的水泥路，总长2.1公里；投资60多万元，修好了孤武路口至陕占自然村、田家沟、田兴庄的5.2公里通村砂石路。建起了扶贫互助协会，筹集到了14万元，为贫困户借款。投入3万多元，让适龄高中生和大学生完成学业。
道路通了，但村民夜间出行没照明的问题依然存在。丁秀川向财政局争取资金15万元，村民自己出了一点，很快，90盏太阳能路灯安上了。推进整村搬迁，目前主体工程完成，其他附属设施正在协调推进。协调园区为乔地渠村争取各类资金160多万元，投入产业发展。现在，为贫困户建成40亩矮化密植枣园，建成大型养牛、养羊基地两处，栽培西梅、酥梨、葡萄等经济作物20亩，为农户争取散养牛羊200只、土鸡300只。
如今，除政府兜底外，该村4户8人贫困人口都实现了脱贫。“他听得进村民的声音、走得进村民的生活、融得进村民的心中。”脱贫户郝志武这样评价丁秀川。
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