领导真接访干部勤下访“府谷模式”登上《人民信访》
阳光讯（雷茂荣 闫富强 记者 白璐璐）近年来，受经济下行影响，府谷县社会矛盾凸显，民工讨薪、非法集资、购房纠纷、村企纠纷、企业改制、征地拆迁等矛盾纠纷大量涌现。对此，府谷县委、县政府牢牢抓住领导干部接访这个“牛鼻子”，按照“党政共抓、相互补台”的总体思路，突破固有思维,创新领导干部接访机制，在畅通信访渠道、维护群众权益、促进社会和谐稳定上取得了实效。“府谷模式”作为领导接访的成功经验，在府谷取得显著的成效。被榆林市信访联席办在全市范围内推广，并被国家信访局刊物《人民信访》宣传报道。
2017年04月10日，陕西省信访局《民情与信访》杂志，也曾辣评：领导干部接访下访工作属于信访常规性工作，但府谷县结合县域发展实际和群众利益诉求，在政策范围内进行了改革创新，通过制度约束和责任落实，让领导干部广泛参与社会矛盾的化解，及时、就地解决信访问题，为维护社会大局稳定创造了良好的前提条件和制度基础。创新制度，积极应对，和谐稳定的社会环境护航府谷经济实现了软着陆、新突破。为勇于面对困境、敢于创新发展的新府谷点赞！
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