小车间肩负大使命 博白四大措施推动扶贫车间发展
近年来，博白县大力发展扶贫车间，着力解决贫困户就业问题，推动脱贫致富。截至目前，博白县共评审认定就业扶贫车间105家，共吸纳8020名农村劳动力就地就近就业，其中建档立卡贫困劳动力1602名，人均月增收约2500元，带动一千多个贫困家庭实现脱贫摘帽，取得较为显著的扶贫成效。
坚持合理布局
博白落实扶贫车间在贫困村、人口聚集区、易地搬迁集中安置区“三个优先”要求，目前已实现扶贫车间在全县各镇、易地搬迁扶贫安置点全覆盖。在产业布局上，博白结合区位优势和产业特点，围绕贫困群众的实际需求发展扶贫车间，覆盖县内主要支柱产业。
朱秀琼做梦也没想到，身患残疾的她竟然能在家门口找到月薪3000元的工作。“自从去年6月经帮扶干部推荐介绍到博白县润大制衣厂工作后，平均每月工资都超过3000元，还可以照顾好家庭。”朱秀琼满脸喜悦地说。
坚持规范管理
在创建扶贫车间过程中，博白坚持注重实效，不搞形式主义，重视抓好规范化管理：确保到扶贫车间就业的贫困人员人数达标、工作时间达标、工资薪酬达标、劳动合同或劳务协议达标、购买意外伤害险达标、车间面积达标；加强对扶贫车间的动态管理，根据扶贫车间的实际达标情况评出五星级、四星级、三星级，并进行奖励。此外，博白建立了完整的退出机制，促使经营主体严格执行就业扶贫车间管理标准，充分发挥扶贫车间促就业促增收的功能作用。
坚持分类指导
坚持以点带面，示范引领，积极推进扶贫车间示范建设。目前，重点探索推广了五种模式扶贫车间，分别是“工厂式”“居家式”“种养式”“贸易流通式”“乡村旅游式”。
在那林镇金富工艺厂扶贫车间门口，陈宇拿着前一天加工过的工艺品来交货，老板娘认真数清楚工艺品数量，刚好50个，于是拿出60块钱交到笑意盈盈的陈宇手中。
陈宇是那林镇珊瑚村杨头六队的低保贫困户，现在，她可以一边照顾家庭，一边把工艺品领回家进行加工，工作时间可以根据实际情况来安排，家务、种养都不耽误。其平均每天能赚到50元-80元，平均每个月能赚到1500元到2400元。“以前只有丈夫外出务工，有了扶贫车间之后，我在家门口也有了收入，不仅能照顾老人小孩，也能满足日常的生活开支。”陈宇说道。
坚持大力扶持
为了更好地发展扶贫车间，博白县制定出台了三方面扶持政策，对扶贫车间经营主体、扶贫车间建设、贫困人口务工三方面进行扶持。
一是扶持扶贫车间经营主体。对扶贫车间吸纳建档立卡贫困劳动力就业且满足相应条件后，每年给予1000元/人政策补贴。二是扶持扶贫车间建设。对经营主体自主建成并正常运营6个月以上，带动贫困人口就业6个月以上，吸纳就业30人及以上，实际发放总工资不低于6000元/人的扶贫车间，给予3万元的一次性建设补助。三是扶持贫困人口务工。对受委托居家从事生产加工活动的贫困户，自行购买加工设备的，按照实际购置支出给予奖补，奖补上限为每户不超过1万元。这样一来，既保障了扶贫车间的正常运营，又保证了贫困户的持续收入。
博白县扎实推进就业脱贫，围绕“一人就业，全家脱贫”目标，大力推进就业扶贫车间建设，使大批无法外出务工的贫困劳动力就地就近就业，打造了一张“在家门口就业，脱贫致富奔小康”名片。(陈健华b)
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