博白县创新设置青年人才党支部有何深意？ 为基层党建淬炼一股有生力量
去年以来，博白县在28个镇以及县人才交流服务中心组建29个青年人才党支部，统筹跟踪培养青年人才入党和扶持外出青年人才返乡创业。基层创新设置青年人才党支部究竟有何深意？
“青年人才是社会发展的主力军，必须抓好农村青年人才的培养，疏通基层党组织健康壮大的源头活水。”博白县委书记罗宗光一语道破。
针对农村青年人才缺失、人口老龄化和土地丢荒严重的问题，博白县强化新时期农村基层党组织核心引领作用，把吸引优秀外出青年返乡创业、破解农村土地丢荒严重、促进农村经济社会和谐发展作为加快发展的重要支撑点，取得了明显成效。
青年人才党支部采取“三推一定”的办法，对农村青年择优建档纳入信息库，绘制跨片发展党员“分布图”，对本地农村青年人才进行全面梳理，把各类优秀青年人才纳入组织视野，定期收集农村青年人才的基本情况、职业状况、帮助需求等情况，实行一对一跟踪培养和帮助。
博白县东平镇新业火龙果种植专业合作社党支部书记傅俊明，是在青年人才党支部关心和帮助下成长起来的其中一员。他创办的火龙果基地，由最初的50亩发展到现在的1000余亩，年产量由100吨发展到2000吨……
傅俊明告诉记者，他在创业中遇到困难时，是村支书和镇党委领导找到他，鼓励他勇敢创业，并积极协助其获得微型企业资金补助和银行贷款、协调农业部门给予技术指导。感受到党的温暖与力量后，傅俊明萌发了加入党组织的念头，主动向党组织递交入党申请书，并成立青年人才党支部，把支部建立在产业链上。“现在，我们实行跨区域发展党员，已发展了4名党员、9名入党积极分子，党员已经成为基地里的种植大户、致富能手哩。”傅俊明直言道。
此外，为破解农村党员家族化、宗族化、老龄化、轻质量“三化一轻”的难题，该县在农村实行分片均衡发展党员制度，各镇按照片区人口数、党员比例制定片区发展党员计划和发展党员“时间表”，实行“分片发展”，避免出现发展党员“空白”片区。比如，该区无理想人选，可由列入下一年度发展计划的片区依次递补，确保每个片区都有均衡发展党员机会。
青年人才党支部不仅“集约”管理农村优秀青年党员，还把工作重点放在培养和吸收优秀青年入党、“聚集”农村优秀人才上。目前，全县已有4632名农村优秀青年纳入信息库，916人递交了入党申请书，确保了每个片区都有3名左右的优秀入党积极分子。
据统计，各镇青年人才党支部共为农村创业青年申请微型企业资金补助2000余万元，举办各类技术培训班98期，帮助解决难题128件，带领青年人才捐资1800万元助力精准扶贫、捐款320万元修建道路以及资助贫困学生365人，既促进了青年人才的发展，又发挥了青年人才服务社会的作用。
“下一步，我们将继续发挥青年人才党支部的战斗堡垒和核心指导作用，引领更多的优秀外出青年、大中专毕业生返乡创业，并给他们创造良好的创业环境和提供服务，促进农村经济社会发展。”罗宗光如是说。
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