玉林市总工会多措施发力，提升职工职业技能素质 让玉林走出更多工种冠军
▲在2019年全区职工职业技能大赛中，玉林市总工会组织职工参加茶叶加工工种比拼。
近日，2019年广西壮族自治区职工职业技能大赛落幕，来自玉林的张锦成、梁伟康、卢花暖、顾裕观、王浩5人分别摘取电工、车工、茶叶加工工、计算机操作员、3D打印操作工种的冠军。本次比赛共评出12个工种的冠军，玉林占据5个名额，这一亮眼成绩助力玉林市总工会获得本次大赛团体总分第一名。
近年来，玉林市总工会始终把提升职工职业技能素质作为工会工作的主抓手，通过加大培训基地建设、激励表彰劳模工匠、开展技能比武等途径，构建良好的“比、学、赶、超”氛围，全方位提升职工素质，为企业和经济发展服务。
以赛提质，让竞赛成为工会亮丽品牌
2012年，年仅23岁的张锦成入职玉柴集团成为一名电气维修工。从最基础的剥线起步，到三菱控制器程序的监控修改，他虚心向师傅学习，每次需要处理故障时都冲在最前面。凭借一步步摸索出来的高超技艺，张锦成先后荣获2016年广西技能状元大赛维修电工第一名、广西“技能状元”称号，斩获“广西五一劳动奖章”，获评为玉柴集团“劳动模范”“金牌工人”。2017年12月，张锦成在2017年中国技能大赛中斩获二等奖。2018年，他又荣获“全国五一劳动奖章”。
像张锦成这样的技术能手还有很多。为了使各行各业的职工素质得到提升，玉林市总工会始终注重人才培养与职工技能培训，引导各产业、县（市、区）根据自身特点，开展各具特色的技能竞赛及职工技术创新活动。每年，玉林市职工职业技能比赛、北流市农民工技能大赛、玉柴工匠摇篮技能大赛、玉林市电力行业职工职业技能竞赛、玉林市茶艺职业技能大赛、玉林市陶瓷职业技能竞赛等，为职工提供了很好的学习平台。
据统计，去年，玉林市总工会共指导8648家企事业单位开展劳动竞赛活动。其中，国有及国有控股企业855家开展劳动竞赛活动，参赛职工34450人；规模以上非公企业518家开展劳动竞赛活动，参赛职工35562人；全市8个园区全部组织开展劳动竞赛活动。职工参赛率达到100%，赛出“玉林工匠”“技能状元”“金牌工人”等。
比学赶超，示范引领有劳模工匠
根据《玉林市总工会关于解放思想再出发实施“十百千亿”工程工作方案》要求：从2019年起，用3年时间建立10个职工业余技术培训基地、100个规范化职工关爱站（室）、1000个新建民营经济企业工会组织，以及投入3亿元以上建设市、县两级工人文化宫。今年上半年，全市新建职工业余技术培训学校（基地）16个，新建标准化贴心服务站（室）22个，民营经济和社会组织新建工会组织158个，市县工人文化宫建设投资完成3600万元，取得了阶段性成效。
为发挥劳模工匠人才的引领作用，玉林市总工会做实劳模工匠选树品牌工作，命名了一批“劳模工匠人才创新工作室”，如广西玉柴机器股份有限公司池昭就劳模工匠创新工作室、中国电信股份有限公司玉林分公司谢唐坚劳模工匠创新工作室、南方电网玉林公司宁进荣劳模创新工作室、兴业葵阳海螺水泥有限责任公司何仕惠劳模工匠创新工作室等，激励和引导广大职工积极投身创新创造行列。此外，还开展评选全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者和全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友。
与此同时，玉林市总工会把打造农民工培创工作品牌作为重点工作扎实推进。玉林市总工会利用和借助广西五彩田园“全国新型农民培训示范基地”的品牌效应，进一步完善“五方”联动机制，积极推动实体承办，使全市农民工培创工作取得显著成效。截至2018年底，基地共承办技能培训班68期，7830人次；创业培训班12期，977人次；家政培训班11期，940人次，同时接纳学生研学类培训学习200多批次3万多人次，进一步发挥了基地的示范作用，有力促进玉林市农民工就业创业。
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