翠屏区研训成果丰
晚报讯 “2019年，我们奋力推动研训机制大转型，服务区域教育大发展。”4月10日，翠屏区委第七考核组对翠屏区师培中心2019年度科级领导班子和领导干部进行考核。翠屏区师培中心党总支书记孙志明代表班子及个人对一年来的各项工作作了报告。
一年来，翠屏区师培中心结合实际，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强了发展动力；切实履行“两个责任”，持之以恒抓牢抓细党建和党风廉政建设；坚持品牌创新发展战略，推动研训工作机制大转型，取得丰硕成果。
一是德育研训取得新进展。全力构建一体化德育体系，高质量承办全市未成年人思想道德建设现场会，组织教师参加主题班会展评活动获省级奖励7人次、市级奖励 26 人次。获宜宾市“社会主义核心价值观引领学校校园文化”专项成果评比活动奖励25项。
二是研训改革取得新突破。推动研训方式改革创新，组织开展中小学各年级学科教材培训85次，参培教师约16000人次；采用“对话式研训”组织开展区级专题教学研讨30余次，参研4000余人次。助推区域教育质量持续快速发展。
三是教育帮扶取得新成效。组织省、市、区级骨干教师送教下乡（县）活动共计 20 余次，骨干教师们献课50余节，惠及师生 3000余人。8名名师为106名雷波教师送去教学课例、送去教研活动，变输血式培训为造血式培训。
陈楠
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