肖雪峰:科技创新 环保先行

宜宾日报 2019-02-23 01:01 大字

□本报记者 刘燕蓝

自肖雪峰任宜宾惠美线业公司副总经理,热源分公司总经理以来,共主持和参与公司17余项重大科技创新工作,获专利授权8项,其中发明专利7项,实用新型专利1项 。

2005年肖雪峰主持科技研发项目,通过对设备、工艺的深化研究,在节能改造方面有其独到的见解,工作中专业技术研发能力强,其《蒸汽综合利用》项目获得中国纺织部科技进步三等奖,《制冷站冷却水梯级利用》项目获得宜宾市科技进步奖等奖项。

作为一名优秀的共产党员,肖雪峰更是积极响应党的号召,把“绿水青山就是金山银山”的思想理念运用到工作中来,严格按照“9S”标准开展生产环保工作,实现了“0”污染、“0”投诉和“0”处罚,完成了国家、省、市等层面的环保检查,都顺利达到环保法律要求,消除了环保风险。

目前,肖雪峰带领团队创新研发的《高压电网负荷平衡与稳定性提升》、《发电机灵活并网控制系统》、《4#汽机效率提升改造》、《1#锅炉热效率提升节能技术研究》等项目,至今已累计为公司创造利润上千万元,仅《循环流化床锅炉“以废治废”烟气脱硫除尘工程》一项工程,就为公司带来节能减排经济效益1317万元。2017年至今还正在进行的《机、炉、电效率协同提升研究》项目,截至目前粗略计算利润已达1500余万元。

“企业想要发展,必须实施人才战略。”肖雪峰说,企业要挖掘人才、培养人才、锻炼人才、关爱人才,把员工当成企业的‘第一财富’,把人才工程当成企业的‘头号工程’。依托核心人才职位、聘任及薪酬考核体系,近几年集团培养业务主办13人、专业技师11人、专业工程师6人、副主任工程师6人、主任工程师1人。为满足旺季染色订单交单的进度,动员热源公司员工和职能部门人员参加染色成筒多能工培训,计划培养多能工150人,目前已完成80人的培训及考核,完成计划培训人数每年可节约人事成本150余万元。

“不忘初心、方得始终”,肖雪峰十多年来的恪尽职守和艰苦奋斗,凝聚了太多的心血与汗水,记载了太多的拼搏和喜悦,成就也许已经远远超出了自己最初的梦想,但他始终没有忘记自己是一名共产党员,时时处处不忘严格要求自己。

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