静水深流 国企、科技体制改革挽弓蓄势 ——2016年以来宜宾市国有企业和科技体制改革工作综述
[摘要]——2016年以来宜宾市国有企业和科技体制改革工作综述
□本报记者 陈 旭
改革进入攻坚期、深水区，宜宾国企改革、科技体制改革正在释放出前所未有的能量。
2016年，宜宾市国资系统营业收入、利润总额、利税总额三项指标全省排名第一，工业总产值全省排名第二，增加值全省排名第三。全年全市85户国有企业资产总额达到2232.1亿元，增长28.5%；营业收入1014.2亿元、增长10.3%；利润总额105亿元，增长9.9%。
在科技体制改革方面，6.5平方公里大学城、5.5平方公里科技创新城建设正如火如荼；宜宾与17所高校达成系列合作共识，其中与8所高校签订战略合作协议，建立合作机构和成果转化机制；宜宾探索科技研究开发项目后补助支持方式、打通人才流动渠道，进一步激活企业科改、人才科改。
国企改革、科技体制改革虽然不是时时刻刻影响着我们的日常，但是静水深流，在许多市民看不见的地方，狂澜在涌动，为宜宾未来发展挽弓蓄势。
梳理方案
全盘设计理清体制
选人用人职权改革、国有企业投资管理、劳动人事分配改革、国有企业功能界定与分类监管、企业负责人薪酬制度改革……
从2014年宜宾市印发《市属国有企业董事会选人用人职权专项改革实施方案（试行）》拉开国企改革序幕，宜宾不断结合具体实际，对全市深化国企改革进行整体设计。
市国资委成立了以主要领导为组长，班子成员为副组长，科室负责人为成员的市国资委全面深化改革领导小组。为加强责任分工和科学推进改革工作，下设了法律法规组、考核激励组、优化布局组等五个专项工作小组，从高校、企业、证券公司、中介机构等单位聘请了法律政策、财务审计、经济管理、理论研究等方面专家，为积极推进深化改革工作提供咨询保障。
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