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砥砺前行扬正气 “四个一流”铸品牌

宜宾日报 2017-02-08 00:00 大字

(上接第一版)

强力正风肃纪

直击问题添问责“辣味”

“不好意思,您就直接回答,有没有责任?程序走到位了吗?”“三个月时间还没处理,您觉得这还不属于慢作为吗?”……2016年,宜宾市“阳光问廉”全媒体直播节目“麻辣”开启,现场,主持人一连串提问直指问题核心,短兵相接、火花四溅,让当事官员如坐针毡,“红脸出汗”。节目针对涉及群众切身利益的热点、焦点问题进行现场问廉问政,对其中不作为、慢作为、乱作为等现象进行跟踪督办、严肃问责。截至目前,已给予党纪政纪处分10人,组织处理14人。

直击问题有辛味,正风肃纪添辣味。市纪委开设“阳光问廉”全媒体直播节目、创建正风肃纪“随手拍”监督平台、升级作风建设“二维码”测评系统、优化“阳光政务·政风行风热线”、深化作风建设学习班制度……一系列力举,维护了群众切身利益,拉近了党群干群关系。

2016年,宜宾市各级纪检监察机关持续开展作风问题专项检查,发现并纠正问题451个;查处违反中央八项规定精神案件103起,处理108人;查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题517件,给予党纪政纪处分338人,通报典型案件 224件,公开曝光典型问题169件;开展换届风气全覆盖督查4次,延伸抽查100余个乡镇,对工作落实不到位的15个乡镇进行了通报……通过一系列坚决有力的工作举措,以实实在在的业绩向人民群众交上了一份满意的答卷。

坚持挺纪在前

高压反腐还清廉“本味”

腐败是社会的毒瘤,是污染良好政治生态清廉“本味”的浊气,如何激浊扬清、建设廉洁政治,是群众关注的焦点。市纪委始终保持惩治腐败高压态势,“老虎”“苍蝇”一起打,实践运用监督执纪“四种形态”,始终坚持纪严于法、纪在法前,严查快结,执纪审查效率不断提升。

“求实、求新、求变,深度剖析群众反映强烈的突出问题,找出特点和规律,在全市相关领域延伸开展审查”,这是市纪委创新开展纪律审查工作的重要举措。在查处“某县一科级单位虚套资金”的案件中,市纪委通过及时分析问题特点和规律,延伸调查了全市涉案系统相关问题,对60余起虚套冒领专项资金案件进行了严肃查处。

据悉,2016年,宜宾市各级纪检监察机关共接到信访举报2109件,处置问题线索1614件,立案审查981件,给予党纪政纪处分920人,移送司法机关13人。

“决不姑息违规违纪人员”“给更多党员干部敲响了警钟”“彰显反腐败的决心”……宜宾市持续加大反腐败工作力度,深得广大人民群众拥护,纷纷为此叫好。

护航脱贫攻坚

执纪监督保政策“原味”

政策好不好,要看乡亲们是哭还是笑,打好脱贫攻坚战,关键在于保障脱贫政策举措精准实施、“原味”执行。自脱贫攻坚号角响起,市纪委着力压实“两个责任”、强化监督执纪问责、构建防控体系,确保脱贫攻坚工作扎实开展,以实际成效温暖群众心窝。

为确保扶贫资金安全、项目运行有序,市纪委认真落实省委、市委脱贫攻坚工作部署,大力开展脱贫攻坚领域专项督查,会同财政、审计等相关部门组成5个督查组,严肃查处优亲厚友、虚报冒领、截留私分、滥用职权等群众反映强烈的突出问题,严厉打击侵蚀群众获得感的“微腐败”。先后深入96个市直部门、10个县(区)和临港开发区的156个县级机关、166个乡镇(街道),发现并纠正脱贫领域问题1035个。

同时,为让百姓享受惠民政策的原滋原味,市纪委不断升级脱贫攻坚护航方式,积极构建“财政专项扶贫资金项目监督管理”“扶贫领域信访举报线索专项处置”等惩治和预防腐败体系,切实创新监管模式,群众“点赞”率不断刷新。

突出“四个一流”

强基固本防队伍“变味”

“信任不能代替监督”。纪检监察岗位特殊,面对的考验十分复杂,受到的诱惑多种多样,正因如此,纪检监察干部更应严格要求自己,防止队伍“变味”。

律己,可防沉沦。市纪委按照“忠诚、干净、担当”要求,全面加强队伍建设,以打造一流队伍、争创一流业绩、实施一流管理、追求一流价值“四个一流”的目标铸造纪检监察“铁军”,创建“宜宾纪检监察品牌”。通过抓好 “两学一做”学习教育,深入学习贯彻“两准则四条例”,强化理论武装;狠抓队伍作风建设,倡导“严、细、深、实”;选优配强市县乡纪委领导班子,优化职能配置;严防“灯下黑”,建立和完善《纪检监察干部责任追究制度》,筑牢防腐拒变堡垒,提升廉洁自律能力,让纪检监察队伍每一个细胞都充满生机与活力。近年来,《中国纪检监察报》先后以《宜宾:坚持“严”字当头打造过硬队伍》《宜宾:提升素质铸“铁军”》为题,对宜宾加强纪检监察队伍建设的做法及成效予以报道。

不忘初心,执纪为民。市纪委监察局将在省纪委监察厅和市委市政府的坚强领导下,坚定不移惩治腐败,驰而不息正风肃纪,让清风廉雨浸润戎州大地。

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