抓好干部用好人 理清政治生态源头
便民服务得人心。本报记者 胡鹏 摄
“实现今后五年的目标任务，关键在党，关键在人。”在此次党代会上，坚持好干部标准，培养造就高素质领导班子和干部队伍的讨论让人印象深刻。选好人、用好人是关系党和人民事业的根本性、关键性问题，是持续涵养风清气正、干事创业良好政治生态的根本保障。
五年来，宜宾坚持省委“三重”用人导向和“三个六”用人原则，规范干部选拔任用和日常监督，领导班子和干部队伍建设扎实推进。选优配强基层带头人，持续整顿软弱涣散基层党组织，党的执政根基进一步巩固。
在雷梅代表看来，从严治党被提到了前所未有的高度，这对党的建设和经济发展都是非常有利的，也是必须的。因为要抓发展，首先是要抓人的的工作、抓干部的工作。
张清洋代表和雷梅代表的观点不谋而合：“要形成风清气正的良好政治生态，除了要严肃党内政治生活、严明党的纪律和规矩、锲而不舍抓作风反腐败外，还要坚持正确的用人导向，这是关键，是风向标。如果用人导向不正，危害的是政治生态的源头。”
下一步，宜宾在坚持“好干部”标准、“三严三实”要求和严格执行省委“三个六”用人原则基础上，进一步鲜明“对党忠诚、敢于担当、实干有为、守纪清廉”的用人导向，强化党委领导把关作用，大力提拔重用担当之人、有为之人、有德之人，坚决调整作风不实、担当不够、品行不正、为官不为的人，真正把那些政治强、人品正、作风实、廉洁好、想干事、能干事、干成事、不出事的干部用起来。
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