紧盯“四风”新动向 深入推进从严治党
晚报讯 紧盯“四风”新形式、新动向，惩治和防范“小官巨腐”问题。日前，记者从市委有关方面了解到，今年，宜宾继续深入推进从严治党，以打造良好的政治生态环境。
■ 解决群众反映强烈的热点难点问题
“通过开展党的群众路线教育实践活动和环境兴市战略，脸难看、事难办的机关作风大为改观，吃拿卡要、胡作非为之风大幅收敛，但为官不为的‘太平官’现象却有所抬头。”有企业家和老百姓反映，有的干部手不伸了、钱不拿了，事却比以前变得更加难办甚至不办了，推诿扯皮、不敢担当、拖卡慢蹭的情况也存在。
针对这些新情况新问题，宜宾将深化“三严三实”专题教育活动，切实解决好群众反映强烈的热点难点问题，促进社会风气的根本好转。对滥用职权、监管不严和不作为、乱作为、慢作为以及吃拿卡要等行为，坚持做到发现一起、查处一起，发现多少、查处多少，始终保持高压态势。
■ 推进正风肃纪常态化
党风带动政风、民风。良好的政治生态环境也是生产力，是宜宾实现率先崛起、全面建成小康的坚强后盾。为此，宜宾推进正风肃纪常态化，巩固党的群众路线教育实践活动成果，推动在全市形成良好的政治生态环境。
下一步，宜宾将加强开展思想教育，引导干部树立正确的世界观、权力观和事业观，做到严守政治纪律、政治规矩，使党员干部能做到对上对下讲真话实话，办事坚持原则、恪守规矩、清正廉洁，正确行使手中权力，在各种诱惑面前经得起考验。
■ 惩治和防范“小官巨腐”
宜宾还将完善选人用人机制，突出重品行、重实干、重公认的用人导向选准用好干部，以干部选用的正导向集聚推动发展的正能量。同时，严肃查处买官卖官、跑官要官、拉票贿选、带病提拔等选人用人方面的问题，加强组织调整和干部调配，增强班子整体功能。加强对干部的监督管理，特别是加大对重要岗位、一把手的监督管理力度。
宜宾紧盯“四风”问题新形式、新动向，坚决查处公款送礼、大操大办等问题。继续整治执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费、收红包、收购物卡等问题，继续解决乱摊派、评比考核过多过滥等问题。
宜宾认真惩治和防范“小官巨腐”问题，严查发生在群众身边的腐败问题，查处一批故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占、私分滥发、大肆圈钱等方面的典型案件。
晚报记者 江华
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