宜宾形成从严治党管吏新常态
晚报讯 宜宾将大力整治为官不为，持续开展“庸懒散浮拖”专项治理，并调整不作为、不在状态的干部。昨（5）日记者了解到，按照今年全市组织工作的部署，宜宾市将着力形成对党员干部从严教育监管的新常态。
■ 开展整改落实情况“回头看”
据介绍，从严治党新常态，是党的群众路线教育实践活动的重要成果。为巩固拓展教育实践活动成果，宜宾市开展整改落实情况“回头看”，严格兑现整改承诺，对重点单位、重点对象、重点问题的整改情况进行专项督查。围绕环境兴市抓好党员干部作风建设，严格执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定，始终保持反“四风”高压态势。
为从严强化干部日常监督管理，特别是对新任干部、关键岗位干部、家庭有特殊情况的干部，要重点开展谈心谈话。进一步细化完善提醒、函询、诫勉办法，对班子不团结的干部、信访反映较多的干部、有意见有情绪的干部、个人重大事项报告不实的干部，将及时提醒或书面函询。
在落实从严要求的基础上，宜宾将完善干部关爱激励制度，推行县及以下机关职务与职级并行制度。采取省市机关、市县机关、机关与企业、市内与藏区、市内与发达地区“双向互派”的方式，强化干部实践锻炼，继续选派年轻干部到园区、藏区、村社区、信访、招商和企业一线顶岗挂职锻炼。
■ 去年通报处理47名干部
去年以来，宜宾围绕“治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效”，加大整治干部为官不为，成立了6个督查小组，对10个区县、72个市级部门、121个乡镇、410个村开展了暗访督查，曝光“吃拿卡要”、“庸懒散浮拖”典型案件36起，对15个部门单位、47名干部进行通报处理，营造了干事创业、风清气正的政治生态环境。
晚报记者 江华
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