以过硬作风开创发展新局面 筠连县扎实开展干部作风大整顿纪实

[摘要]——筠连县扎实开展干部作风大整顿纪实

□本报记者 秦莉萍

良好的作风，是经济社会发展的重要保障。

今年7月以来，宜宾市在各县（区）同步实施、同步推进干部作风大整顿，重点解决思想僵化、因循守旧，不敢担当、拈轻怕重，政令不畅、执行不力，人心不齐、推诿扯皮，纪律涣散、歪风反弹，吃拿卡要、办事不公六个方面突出问题，推动广大党员干部进一步严明规矩、改进作风、提升效能。

在重点产业方面，有的干部学习不够、准备不足、创新意识不强；在破解“违法占地、违法建设”难题上，个别干部磨不开面子，总怕得罪人，有畏难情绪；有的干部谋事创业、勇争一流精气神不足，存在懈怠涣散……本轮干部作风大整顿期间，筠连县坚持刀刃向内，敢于“揭短亮丑”，以刮骨疗毒的勇气和魄力，推动全县干部作风持续转变，一批制约发展的难题迎刃而解，为全县经济社会高质量发展开创出新的局面。

以思想动能为引领

推动招商引资出亮点

9月22日，筠连县沐爱镇落箭村座落于两山之间筠连县嘉岳农业的牛场，新存栏的肉牛正在悠闲地吃着牧草。不远处，10万吨规模的梯子岩有机肥场正在加紧建设。

这座存栏量2500头的川南第二大牛场，从招商引资到建成投用只花了短短几个月。在今年新冠肺炎疫情的特殊背景下，筠连县肉牛产业招商引资落地项目创下了历年之最，“全县肉牛产业招商引资目标任务，目前已经完成了百分之百以上。”该县相关负责人表示，通过对全产业链项目的引进，筠连县集饲料生产、肉牛养殖、精深加工、肥料生产以及销售为一体的肉牛产业已经形成闭环。

作为农产品主产区县，农业招商一直是筠连县招商引资的重头戏。然而，由于部分干部学习不够、能力不足、能动性不强等主观因素，一些乡镇招商引资成绩总是不太理想，项目招商引资难、落地难、基础配套难问题仍然存在。

变化，来自更严的作风、更实的举措，发挥领导干部的率带作用则是关键。干部作风大整顿开展以来，筠连县结合本县“开放、担当、创新”解放思想大讨论活动，每名县级领导面对电视镜头，向全县人民谈当前工作存在的问题、谈下一步工作打算，力戒空话、套话、形式主义，将干部作风整顿真正落脚到重大项目推进，落脚到群众急难怨盼的工作中去。县发改局、经信局、经开区等组织专题调研20余次，查摆责任机制不明、要素保障不充分、横向交流不协调等8个方面的问题。（下转第三版）

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