桐梓镇抓实村级组织换届工作
本报讯(刘厚廷)为确保今年村级换届选举工作的质量以及营造遵章守纪、风清气正的换届环境，近日，江安县桐梓镇采取有力举措，抓紧、抓实、抓细村级换届前期工作。
在抓好调查摸底、抓好六项整治的同时，该镇重视抓好人才储备。通过个人自荐、党员推荐、组织推荐，组织面试和差额考察，镇党委票决“三荐两考一票决”等程序，为每个村选拔培养1至2名村级后备干部，把具有专业特长的“土专家”、回乡青年、退伍军人、外出务工经商人员和大中专毕业生等人才吸收进入后备干部队伍，现已储备后备人才56名，为村组织换届工作做好准备。
此外，桐梓镇还着力抓好文书培训。该镇26个村（社区）有大部分的村文书不会使用电脑，存在不会操作办公软件、上网浏览信息、输入打印困难等问题。镇党委抓住换届这一契机，8月3日组织对不懂电脑的村文书进行专业培训并考核，考核合格则继续聘用，考核不合格则重新选拔，推进桐梓镇信息化办公覆盖率达到100%。
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