个千村春风工程示范村去年实现农民人均纯收入元高于全
1225个“千村春风工程”示范村去年实现农民人均纯收入7912元，高于全省、全国水平
□本报记者 钟晓晴 周前进
2009年，宜宾市筠连县腾达镇春风村通过“科学实干、顽强苦干、创新巧干、共同致富”，创造了人均年纯收入高于全省平均水平的成绩，成为宜宾市2857个行政村中的一朵奇葩。
三年过去，宜宾形成了“四个一”（一套好班子、一项好产业、一个好基础、一个好新村）的“春风村”建设标准，凝练出支部带队伍抓产业、干部带党员抓示范、人才带资源抓项目、党员带群众抓发展的“四带四抓”工作法，弘扬了“春风精神”。
2011年，宜宾市1225个“千村春风工程”示范村实现农民人均纯收入7912元，同比增长25.4%，高于全省、全国水平。
千个“王家元”涌现出来
火车跑得快，全靠车头带。一千个“春风村”需要一千个“王家元”式的村党组织书记来带领发展。如何发现、培育成百上千个“王家元”？
宜宾出台创新举措，选优配强村级党组织：吸引1800余名外出务工经商党员回乡参与换届竞选；针对281个薄弱村、难点村无合适人选情况，建立联合党组织106个，157名村党组织书记跨村任职；采取兼职兼薪、保留身份的办法，吸引35名机关干部、23名大学生村干部到村任职；采取完成目标悬赏的办法，吸引66名外地优秀党员到村担任村党组织书记。
按照“缺什么补什么”原则，对2857名村党组织书记进行 “加强和创新社会管理”全员轮训，将520名村党组织书记选送到省委党校、四川农大、宜宾学院集中培训，将350名村党组织书记选送到成都、山东寿光等地考察学习。
奖惩分明。在提高村党组织书记月平均报酬并加大奖励力度的同时，规定不称职票达20%以上的由乡镇党委进行诫勉谈话，限期整改；连续两年不称职票达20%以上或当年不称职票达30%以上的，按程序责令辞职或免职……
短短三年间，成百上千个 “王家元”式的村党组织书记涌现出来。目前，宜宾市村党组织书记“一好双强”率达到86.7%。
初夏刚到，江安县怡乐镇丰产村村民已尝到收获的喜悦。村民钟守兵笑着说：“全靠‘王家元\’式的好书记抓得好，大葱产业才能发展壮大。”2009年前，怡乐镇开始成片种植大葱，80%是本地大葱。“那时的葱啊，只卖2角一斤。”钟守兵说，大葱价低，让村民觉得种起来没劲。
2010年初，怡乐镇选派46岁的肖亚强担任该村党组织书记。肖亚强一到丰产村，就带领村组干部走田坎、跑市场，将本地大葱改为良种大葱，组建起丰产村大葱专合社。2011年，丰产村大葱实现产量翻番、亩产翻倍，成功打开成都、重庆市场。
半数以上为千万元产业村
“一套好班子、一项好产业、一个好基础、一个好新村”，是宜宾市建设“千村春风工程”的硬性标准。
说起好产业，筠连县沐爱镇棬坪村的百姓很兴奋，因为这个村三年发展了近5000亩优质良繁茶基地。
棬坪村属省级贫困村，2009年7月，在县里的组织下，棬坪村村支书刘成华与村组干部、党员、村民代表等30余人走进春风村参观。 （紧转02版）
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