法律监督机关的“自我监督”之道
此举不仅是借力社会各界监督，强化法律监督工作质效，也是四川检察对“自我监督”的加压——通过公告，公众可了解检察机关在做什么、做得怎样，让公平正义“可围观”。
进入新时代，人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面有更高水平、更丰富内涵的需求。四川检察如何回应群众需求？“作为法律监督机关，监督视角向外与向内同等重要。”省检察院检察长冯键介绍，去年以来，四川检察不断创新“自我监督”方式，推动检察工作的高质量发展，强化新时代法律监督职能。□曹颖频四川日报全媒体记者任鸿
完善评价体系，提升工作质效
实现检察工作的高质量发展，探索建立一套科学的检察业务工作指标评价体系必不可少。去年，省检察院结合最高人民检察院确定的案件质量主要评价指标，统筹考虑“四大检察”“十大业务”，研制了《四川省检察机关核心业务指标体系》，力求从数量、质量、效果三个维度，全面、客观反映不同地区检察院之间的检察业务综合实力。目前，这套指标体系已在四川省检察机关试运行半年，通过分值测算，21个市州检察院的检察业务工作综合实力一目了然。
“排位虽不是目的，但能够引导各地正视差距，更好地落实各项办案要求，推动全省检察业务工作高质量发展。”冯键说。
去年，检察官业绩考评指标体系也在同步完善。为防止干与不干、干多干少、干好干差一个样，全省三级检察院全部建立考评委员会、印发考评实施方案、制定考评指标及计分规则，着力构建起“能者上、庸者下、劣者汰”的检察官遴选、退出机制。
“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”是评价司法改革成效的标尺。最高人民检察院建立起以“案-件比”为核心的案件质量评价指标体系，以提升办案质效。“案-件比”越低，说明“案”经历的诉讼环节越少，当事人对办案活动的评价相对越高。围绕这一评价指标发力，去年全省检察机关“案-件比”降低为1.434，同比下降了0.437，进一步节约了司法资源，提升了办案效率。
坚持刀刃向内，锻造检察铁军
2020年，四川省有11个检察院被表彰为全国先进基层检察院，获奖数量全国第一。这样的成绩，离不开全省检察机关对队伍建设的重视。
自去年开始，省检察院在全省开展为期三年的基层检察院建设“三培育三引领”活动，着力培育基层检察院建设工作典型、基层特色品牌和基层优秀办案团队。与此同时，抓实队伍管理，加大从严治检力度。去年，省检察院对6个市级检察院党组开展系统内政治巡察，同步统筹巡察11个基层检察院党组。
在政法队伍教育整顿试点工作中，省检察院派驻专班赴宜宾指导，坚持问题导向，全面梳理学习教育和查纠问题环节补短板、强弱项、堵漏洞的62项制度机制;聚焦教育整顿全流程，按照准备工作、学习教育、查纠问题、整改总结4个环节的89项具体工作，形成宜宾市检察院和珙县检察院队伍教育整顿流程图、组织架构图和工作清单，确保试点任务全面完成，有效整治了顽瘴痼疾，提升了队伍形象。
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